Потому что выжить все же хотелось бы, конечно. Недавно смотрел весьма любопытное видео насчет того, откуда вообще этот успешный успех взялся, рекомендую канал автора решительно, и видео в частности. Ну так вот, исследование, проведенное Skillfactory и uForce, показало, что 43% работающих россиян хотя бы раз в карьере испытывали профессиональное выгорание, а каждый пятый сотрудник все еще находится в этом состоянии.
И вот вам ответ на все выше описанное, и за одно новое слово в словарик - глимерство. Это осознанный отказ от бесконечной гонки за достижениями в пользу спокойной, размеренной жизни и умения находить радость в мелочах. В отличие от «тихого увольнения» (quiet quitting), которое является пассивной формой протеста, глимерство — это активный выбор в пользу ментального здоровья и гармонии. Очень конечно по зумерски, и в целом осуждать их за это странно.
Термин «глимерство» происходит от английского слова glimmer (проблеск, мерцание). Социологи и психологи определяют его как социокультурный тренд, связанный с отказом от культа «успешного успеха» и ориентацией на спокойствие, гармонию и малые радости повседневной жизни. Ключевая особенность глимеров заключается не в годе рождения, а в образе жизни, сформированном цифровой средой — короткими видео, сторис и бесконечным скроллингом ленты. В условиях постоянной демонстрации достижений и продуктивности многие люди сознательно выбирают противоположную стратегию — замедление и поиск устойчивости.
Есть даже гайд как правильно глимерствовать (и это мой план на январь, уверяю вас):
1️⃣ Ежедневно искать «глиммеры», осознанно замечать приятные моменты — аромат утреннего кофе, красивый закат, любимую песню
2️⃣Практиковать «смакование», не просто выпить чашку чая, а насладиться его вкусом и ароматом в течение хотя бы 20-30 секунд
3️⃣Выделять время на личные цели, ежедневно уделять хотя бы 20 минут на то, что важно именно вам
Если есть что добавить - welcome!