Кто круче — специалисты или универсалы?

Интересная статья. Автор доказывает, что сейчас есть тренд на универсальных сотрудников. Я сам был такого мнения, а здесь впервые увидел развёрнутое доказательство.  

Специалисты получают быстрый старт, но универсалы обычно обходят их в дальнейшем
Универсалы меняют быстрый старт на изучение нескольких скиллов, которые позже помогают им решать больше задач.  

У универсалов больше инструментов для глубокого решения проблемы
Тут у автора странное доказательство. Я трактую так — добытые навыки из пункта выше позволяют универсалу смотреть на задачу с разных точек. А это незаменимое умение работника креативной сферы. 

Универсалы умеют подключать к задачам разные «мышцы»
Универсалам проще привыкнуть к мировым переменам. Чтобы не только быть наплаву, но и расти, требуется адаптироваться, иначе потеряешь свою ценность.  

Универсалы могут пробовать себя с разных сторон, чтобы найти лучшее применение
Ещё одно странное доказательство. Моё мнение — универсал лучше понимает, как повернуть тот или иной навык себе на пользу. Если он разочаруется в своём деле — быстрее найдёт достойную замену. 

Универсалам проще заинтересовать работодателя
Если человек умеет грамотно рассказать о своём пути, он вызывает симпатию. Тут понятно — чем больше событий в жизни, тем интереснее. Но не согласен, что это определяющий фактор на собеседовании.  

Больше скиллов — легче адаптироваться на карьерном пути
Специалист может быстро устроиться на хорошо оплачиваемую работу. Человек привыкает к этому, и в турбулентные моменты он менее устойчив. Универсалы тоже не застрахованы. Но специалист с большей вероятностью пойдёт вниз по карьере или на продолжительное время останется без работы.

А вы как думаете, за кем будущее?  

Больше полезного контента в моём канале Полезный Парфун, подписывайтесь!