Больше всего в России перерабатывают жители Казани и Екатеринбурга

Согласно исследованию, проведенному hh.ru совместно со «Страхованием Ренессанс», значительная часть россиян не готова к сверхурочной работе. Около 16% респондентов полностью отвергают возможность работать сверх установленного графика, в то время как 13% готовы к такому формату трудoвой деятельности.

Большинство опрошенных, а именно 63%, выражают готовность к переработкам, но при определенных условиях. Так, 89% из них настаивают на дополнительной оплате, 37% мотивированы интересом к своей профессиональной сфере, 34% видят в сверхурочной работе шанс для карьерного роста, а 33% согласны на неё в обмен на предоставление отгулов.

Две трети участников опроса сообщили, что им приходилось перерабатывать в течение последнего года. Частота таких переработок варьируется: 36% задерживаются на работе несколько раз в неделю, 26% — как минимум еженедельно, 18% — раз в месяц, а 12% — лишь несколько раз за квартал. Ежемесячно сверхурочные часы могут достигать более 10 часов у 34% работников, от 5 до 10 часов у 22%, и менее 5 часов у 37%. При этом оплату за дополнительно отработанное время получили лишь 58% сотрудников. Полное возмещение переработок отметили 38% опрошенных, частичное — 20%, а 36% не получили никакой компенсации.

Общее отношение россиян к переработкам скорее негативное: 42% воспринимают их плохо (17% — крайне плохо, 25% — в целом плохо). Нейтральной позиции придерживаются 30% респондентов, и лишь 22% относятся к ним положительно. Тем не менее, в большинстве российских компаний переработки считаются нормой. 28% сотрудников признают, что сверхурочная работа там — обычное явление, 19% работодателей поощряют её, 17% игнорируют такие случаи, а 14% стараются их избегать. Лишь 2% компаний полностью запрещают переработки.

При столкновении с чрезмерными переработками, 36% сотрудников предпочитают обсудить ситуацию с руководством, каждый пятый начинает поиск новой работы, 16% пересматривают свои приоритеты, а 10% пытаются оптимизировать свою нагрузку, чтобы уходить вовремя. Наибольшее число переработок, а именно несколько раз в неделю, встречается в Казани — у 52% сотрудников. Высокие показатели также отмечены в Екатеринбурге (32%), Краснодаре (29%), Челябинске (28%) и Нижнем Новгороде (27%).