Иллюстрация depositphotos.com

 

Европейский суд постановил, что время, затраченное на путь до работы, должно быть признано частью рабочего дня, пишет BBC. Однако относиться это должно не ко всем, а только к тем работникам, у кого нет постоянного офиса.

Теперь работодателям придется организовывать график подчиненных таким образом, чтобы выезды занимали меньше времени, а пункт назначения находился недалеко. В любом случае, рабочее время сотрудников не должно превышать 48 часов в неделю.

Соответствующее решение Европейский суд принял на фоне продолжающегося в Испании разбирательства с участием компании Tyco, занимающейся установкой систем безопасности.

В 2011 году компания закрыла региональные офисы, поэтому сотрудникам приходилось колесить по стране, но время, потраченное на дорогу, не считалось рабочим.