AI ИИ KPI OKR performance review HR оценка сотрудников управление командой нейросети knowledge work маркетинговые команды
0 материалов
ТопФактор
2026-10-12 15:57:34
Планировать как в Google: внедрение OKR в кросс-функциональной команде. Инструкция для HR
BPM и IT, иформация для CIO
Кросс-функциональные команды — это мощный инструмент: они самостоятельно ведут анализ, дизайн, разработку и запуск продукта, быстрее проверяют гипотезы и меньше зависят от внешних факторов. Но у этой модели есть обратная сторона: дублирование задач, запараллеленные процессы и обилие бизнес-метрик. Как HR может помочь команде не потерять фокус и сохранить мотивацию? Разбираем систему OKR, которая...
подробнее
23
Роман Белодед
2026-05-01 15:36:49
Как агентствам и in-house маркетингу оценивать сотрудников после внедрения AI
По данным McKinsey за 2025 год, корреляция официальной performance-оценки сотрудника с реальным business outcome за 12 месяцев упала с 0.62 в 2021 году до 0.38 в 2025-м. Старые KPI-системы перестали показывать, кто реально двигает результат, а кто умеет создавать видимость через AI. Разбираем новые модели оценки маркетинговых команд.
подробнее
273