На директора или сотрудника завели уголовное дело: что компании делать в первые дни

2026-10-23 17:05:00 Время чтения 6 мин 45

В первые дни руководитель узнаёт у самого сотрудника статью Уголовного кодекса с частью и выясняет, заведено дело на него лично или по факту. Эти сведения до любого допроса должен увидеть адвокат. Само возбуждение дела человека виновным не делает, вину признаёт только приговор, вступивший в силу (ст. 14 УПК).

Папка с делом заведена, а вопрос о вине решит только суд своим приговором


Например, финансовому директору звонит следователь, сообщает о возбуждённом деле и зовёт на допрос через три дня. Директор приходит к собственнику. Тот хочет понять, что происходит, чем рискует человек и как компании себя вести.

Против сотрудника дело или по факту?

Против кого заведено дело, я бы выяснил в первую очередь, от ответа зависит всё остальное. По ч. 1 ст. 46 УПК дело против конкретного человека делает его подозреваемым. Подозреваемый вправе вообще не давать показаний (п. 2 ч. 4 ст. 46 УПК).

Дело по факту никого не называет. Коллег и директора могут позвать свидетелями, а свидетель обязан рассказывать о других людях (ч. 6 ст. 56 УПК). Конституция в ст. 51 разрешает ему не отвечать против себя, супруга и близких родственников.

Четыре строки, которые стоит записать во время первого звонка следователя


Когда дело заведено на сотрудника, адвокат вправе участвовать в нём сразу, обвинения ждать не нужно (п. 2 ч. 3 ст. 49 УПК).

Сколько продлится расследование?

Расследование я бы планировал на месяцы. Статья 162 УПК даёт следствию до двух месяцев с возбуждения, продлить могут до 3, для особо сложных дел до 12, в исключительных случаях дольше. Пока дело приостановлено, срок не идёт. По ст. 223 УПК дознание по менее тяжким статьям идёт 30 суток, если его не продлят.

Дальше дело может уйти к прокурору, а от него в суд. По сводке Судебного департамента при Верховном суде за 2025 год суды первой инстанции вынесли решения по 574 321 человеку. Осудили 79,7 %, прекратили дела у 18,6 %, оправдали 0,27 %.

Насколько реален срок?

Тяжесть дела видна по части статьи. Статья 15 УК определяет категорию по высшему наказанию в этой части и по тому, умышленным было деяние или неосторожным. До трёх лет лишения свободы это небольшая тяжесть, а свыше десяти лет за умышленное деяние уже особо тяжкое.

Приговор ещё не означает колонию. В 2025 году реальный срок получили 25,9 % осуждённых, и разброс по категориям огромный (форма № 10.1 Судебного департамента).

Доли реальных сроков за 2025 год по категориям дел, это статистика судов, а не прогноз


Если человек впервые совершил преступление небольшой или средней тяжести, есть другие исходы. Примирение с потерпевшим и заглаженный вред позволяют освободить от ответственности (ст. 76 УК), а возмещённый ущерб или иначе заглаженный вред открывают судебный штраф (ст. 76.2 УК).

Что сотруднику сделать до допроса и чем поможет компания?

1.      Пригласить адвоката. Если дело против сотрудника, компания вправе сделать это за него, но только если он сам поручил или согласился (ч. 1 ст. 50 УПК).

2.      Записать со слов следователя номер дела, его телефон, дату возбуждения, статью с пунктом и частью.

3.      Письменно попросить копию постановления о возбуждении и сохранить свой экземпляр заявления с отметкой. Подозреваемый вправе получить копию одного из трёх документов, постановление о возбуждении в их числе (п. 1 ч. 4 ст. 46 УПК). При деле по факту такого права нет, копию остаётся попросить.

4.      Обсудить всё с адвокатом раньше допроса. Если адвоката нет, подозреваемый вправе попросить следователя обеспечить защитника, задерживать его для этого не нужно (ч. 2 ст. 50 УПК). Я бы проследил, чтобы просьба попала в протокол.

5.      На допросе сказать, каким правом пользуешься. Подозреваемый может отказаться от показаний целиком, свидетель может не отвечать против себя, супруга и близких родственников.

По ст. 46 и 56 УПК сказанное на допросе может стать доказательством, даже если потом человек откажется от своих слов. Поэтому я советую не спешить с объяснениями ради скорости или хорошего впечатления. Если повод для дела вызывает сомнения, жалобу в районный суд обсуждают с адвокатом. Судья рассматривает её не позднее 14 суток (ст. 125 УПК).

Исход дела я не обещаю, честно этого не может сделать никто. Но финансовому директору из примера трёх дней до допроса хватит, чтобы узнать у следователя статью с частью и свой статус, письменно попросить копию постановления и прийти на допрос вместе с адвокатом.