Решения стратегической сессии редко отменяют. Их просто перестают продвигать. Операционная повестка требует немедленной реакции, коллективно принятые решения остаются без персональных владельцев и контрольных точек, а стратегические инициативы выпадают из регулярного управленческого цикла. В итоге высокая вовлечённость команды на сессии не конвертируется в изменения.
3 ноября в Санкт-Петербурге BITOBE проводит практическую встречу о том, как встроить стратегические договорённости в систему управления и обеспечить их реализацию.
Для кого мероприятие: собственники, CEO, руководители бизнес-направлений и HR-директора, отвечающие за стратегические изменения и развитие управленческих команд.
Формат: очно, не более 25 участников, без лекционной теории, только бизнес-логика и рабочие фреймворки. Встреча проходит в рамках годовой деловой программы Международной премии «Эксперт года» совместно с «Эксперт. Центр аналитики».
Количество мест ограничено. Регистрация -->>