Свой среди чужих: правила выживания в коллективе

Не то чтобы мне приходилось именно выживать в коллективе - как-то всегда везло на адекватных людей. Но адаптироваться приходилось, и не раз. Так что поделюсь своими правилами, которые реально помогают.

1. Знание - сила

Вообще узнать максимум о компании, в которой планируешь работать, неплохо еще до собеседования. После него - тоже неплохо. Чем больше вы знаете - тем проще будет вникать в рабочие процессы и строить общение с коллегами

2. Не гоните

Вот вообще не надо стремиться подружиться со всеми сразу. Скорее всего у вас будет наставник или куратор, или просто коллега, который введет в курс дела. Даже если на первых порах вы будете общаться только с ним - ничего страшного. Постепенно круг расширится и вы наверняка найдете тех, с кем будет максимально комфортно взаимодействовать не только по рабочим вопросам.

3. Слушайте и говорите

Молчание, конечно, золото, но когда вы пришли в новый коллектив важно не только слушать, но и говорить. Спрашивать, если что-то непонятно, рассказывать о себе и своем опыте, когда это уместно. В общем, потихоньку строить коммуникацию. Тут важно не скатываться до сбора сплетен: фильтруйте поступающую информацию и сами не становитесь источником сомнительных данных

4. Настройтесь на позитив

Даже если вы вычитали в соцсетях, что новый коллектив - сплошь недружелюбные, коварные люди, не спешите верить. Не нужно заранее вешать ярлыки и ожидать худшего - присмотритесь к коллегам и составьте свое мнение.

5. Коллеги - не семья

Их, в отличии от родственников, вы можете поменять вместе с работой. А еще вы не обязаны их любить, разделять их взгляды на жизнь, увлечения и подход к работе. Иногда вежливый нейтралитет - лучшая стратегия.

А как у вас складываются отношениия с коллегами?