75% россиян проверяют работодателя еще до отправки резюме
Раньше компании изучали кандидатов, а теперь кандидаты точно так же изучают компании. По данным SuperJob, 75% соискателей проверяют работодателя перед тем, как отправить резюме или согласиться на собеседование.
И что они смотрят в первую очередь?
▪️ Отзывы сотрудников — их изучают 70% опрошенных. Именно они чаще всего формируют первое впечатление о компании.
▪️ Финансовую отчетность, налоги, судебные дела и участие в тендерах — этим интересуются 15% респондентов. Особенно если речь идет о серьезной смене работы.
▪️ Официальный сайт — его изучает каждый седьмой кандидат.
Также обращают внимание на мнение знакомых, описание вакансии, карточку компании, соцсети, срок работы на рынке и даже отзывы клиентов. Интересно, что руководителя компании проверяет всего 1% соискателей.
Так что HR-бренд складывается не только из вакансии с красивыми условиями, а из всего цифрового следа компании. Поэтому работать с репутацией работодателя — уже не дополнительная задача для HR или маркетинга, а необходимая часть найма.
Потому что, если кандидаты ищут информацию о вашей компании, они ее обязательно найдут. Вопрос только в том, какой вывод сделают после этого.