Что изменится для тех, кто работает «на себя», уже этой осенью

Меня зовут Роман Игнатьев. Я работаю в HR и клиентском сервисе и представляю компанию Mega Personal.

Осенью 2026 года для самозанятых, фрилансеров и исполнителей на цифровых платформах вступают в силу новые правила. Они не отменяют режим самозанятости и не повышают налоги, но меняют порядок работы через онлайн-сервисы.

Главное нововведение связано с Федеральным законом № 289-ФЗ «О платформенной экономике», который начинает действовать с 1 октября 2026 года.

Самозанятость сохраняется

Для начала хорошая новость: режим налога на профессиональный доход (НПД) продолжает действовать как минимум до конца 2028 года.

Базовые условия не меняются:

1. налог 4% при работе с физлицами;
2. налог 6% при работе с компаниями и ИП;
3. лимит дохода 2,4 млн рублей в год.

Поэтому большинству самозанятых не придется менять статус или регистрировать ИП.

Главное изменение — цифровые задания

Согласно текущей редакции законопроекта, предполагается, что с 1 октября каждому заказу на платформе должно соответствовать отдельное цифровое задание. В нем планируется указывать вид работы или услуги, сроки выполнения, результат и стоимость заказа.

В обсуждаемом документе закладывается механизм, при котором именно такое задание станет основанием для оплаты. Предполагается, что при отсутствии цифрового задания платформа не сможет технически провести выплату и обеспечить автоматическое формирование чека. 

Новые правила могут затронуть пользователей фриланс-бирж, сервисов услуг, агрегаторов доставки и такси.

Усилится контроль за постоянной работой на одного заказчика

Еще одна задача закона — борьба с подменой трудовых отношений.

Сегодня некоторые компании используют самозанятость вместо официального трудоустройства. Например, когда исполнитель годами работает только на одного заказчика.

Теперь платформы будут обязаны отслеживать подобные случаи и выявлять признаки фактической занятости.

Особое внимание привлекут ситуации, когда человек:

1. долго сотрудничает с одним клиентом;
2. работает на постоянной основе;
3. выполняет функции, похожие на обязанности штатного сотрудника.

Больше прозрачности для исполнителей

Новые правила вводятся не только ради контроля.

Исполнители получат более прозрачные условия сотрудничества, понятную историю операций и дополнительную защиту от резкого изменения тарифов или комиссий платформы.

Также продолжает действовать программа добровольного социального страхования, которая позволяет самозанятым получать пособия по временной нетрудоспособности при уплате страховых взносов.

Что делать уже сейчас?

Эксперты рекомендуют не ждать октября и заранее подготовиться к новым требованиям.

В первую очередь стоит:

1. выбирать платформы, готовые к новым правилам;
2. внимательно оформлять заказы и результаты работ;
3. следить за лимитом дохода в приложении «Мой налог»;
4. оценить формат работы с постоянными заказчиками.

И да… это очень актуально для тех, кто получает большую часть дохода от одного клиента.

Главное

Осень 2026 года не принесет повышения налогов для самозанятых, но сделает работу через цифровые платформы более формализованной.

Для тех, кто выполняет разовые проекты, изменения будут практически незаметны. А вот тем, кто использует самозанятость как замену постоянной работе на одного заказчика, придется внимательнее следить за новыми правилами.

В  нашем Телеграм-канале - честно о том, как устроен рынок найма и не только!