Создание образовательной программы - это не только методическая работа, но и серьезная юридическая процедура. Именно программа является одним из ключевых документов при лицензировании образовательной деятельности. Любые ошибки в структуре, содержании и оформлении могут привести к отказу. Ниже подробно разберем, как разработать программу, полностью соответствующую требованиям лицензирующих органов.
Первым этапом необходимо точно определить, к какому уровню или виду образования относится программа. От этого напрямую зависит нормативная база и перечень обязательных требований:
- Дошкольное образование - Федеральный государственный образовательный стандарт дошкольного образования (ФГОС ДО).
- Общее образование (начальное, основное, среднее) - ФГОС НОО, ООО и СОО соответственно.
- Среднее профессиональное образование (СПО) - ФГОС СПО по конкретной профессии или специальности.
- Дополнительное образование детей и взрослых - Приказ Минпросвещения РФ от 27.07.2022 № 629, а также авторские методические разработки.
- Дополнительное профессиональное образование (ДПО) - программы повышения квалификации и профессиональной переподготовки разрабатываются с учетом профессиональных стандартов (при их наличии), квалификационных требований, ФГОС ВО/СПО как основы и Порядка организации ДПО (Приказ Минобрнауки РФ № 499).
Важно: образовательная программа должна строго соответствовать тому виду и уровню образования, по которому подается заявление на лицензию.
Лицензирующий орган оценивает не только наличие программы, но и ее внутреннюю структуру. Отсутствие любого обязательного раздела является формальным основанием для отказа.
Включает:
- полное наименование образовательной организации;
- гриф утверждения (ФИО руководителя, дата, номер приказа);
- точное название программы;
- указание вида, уровня и направленности образования;
- срок освоения (в часах и/или календарных периодах);
- форму обучения;
- описание целевой аудитории;
- место и год разработки программы.
Это ключевой аналитический раздел, в котором раскрываются:
- актуальность и цель программы;
- задачи (обучающие, развивающие, воспитательные - в зависимости от уровня);
- планируемые результаты обучения (знания, умения, навыки, компетенции);
- нормативные основания разработки программы (ФГОС, профстандарты, приказы);
- сроки освоения и общая трудоемкость;
- формы и режим обучения;
- характеристика целевой аудитории;
- используемые образовательные технологии и методы;
- формы контроля, аттестации и оценочные средства;
- для программ ДПО - сведения о присваиваемой квалификации.
Оформляется в виде таблицы и содержит:
- перечень дисциплин, курсов или модулей;
- объем часов по каждому элементу;
- распределение по периодам обучения;
- виды учебной нагрузки (лекции, практика, самостоятельная работа, стажировка);
- формы контроля и аттестации.
Каждый элемент учебного плана должен иметь отдельную рабочую программу с детальным описанием:
- целей и задач;
- планируемых результатов;
- тематического содержания;
- календарно-тематического планирования;
- образовательных технологий;
- форм контроля и критериев оценки;
- перечня литературы и электронных ресурсов;
- требований к материально-техническому обеспечению.
Включает цели, задачи, этапы, содержание практики, формы отчетности, способы оценки и сведения о базах практики.
Это конкретные инструменты проверки результатов обучения:тесты, экзаменационные билеты, кейсы, практические задания, критерии оценивания. Они должны напрямую соотноситься с заявленными результатами обучения.
Содержит перечень основной и дополнительной литературы, электронных ресурсов, а также методические рекомендации для преподавателей и обучающихся.
Включает сведения о преподавателях с подтверждением соответствия их квалификации реализуемым дисциплинам.
- Соответствие нормативам: содержание, объем часов и результаты обучения должны соответствовать ФГОС и профессиональным стандартам.
- Измеримость результатов: заявленные результаты должны быть достижимыми и проверяемыми.
- Логическая связность: все разделы программы должны дополнять друг друга.
- Актуальность правовой базы: используются только действующие нормативные акты.
- Оригинальность: программа должна быть разработана или адаптирована конкретной организацией.
- Корректное оформление: единая структура, нумерация страниц, отсутствие ошибок, наличие всех приложений.
Образовательная программа приобретает юридическую силу только после официального утверждения внутри организации:
- Рассмотрение на методическом совете (протокол).
- Обсуждение на педагогическом совете (при необходимости).
- Утверждение приказом руководителя с указанием срока действия программы.
- отсутствие оценочных материалов или рабочих программ модулей;
- расхождения с требованиями ФГОС или профстандартов;
- несоответствие объема часов нормативам;
- формальное описание дистанционных технологий;
- отсутствие приказа об утверждении;
- использование устаревших источников;
- недостоверные сведения о ресурсах организации.
- начинать разработку с анализа ФГОС и профстандартов;
- использовать шаблоны как основу, а не как копию;
- уделять особое внимание оценочным средствам;
- проводить внутреннюю юридико-методическую проверку;
- строго соблюдать процедуру утверждения.
Образовательная программа - это фундамент легальной и эффективной образовательной деятельности. Грамотно разработанный документ не только повышает вероятность успешного получения лицензии, но и обеспечивает качество образовательного процесса в долгосрочной перспективе.
Разработка образовательной программы, полностью соответствующей лицензионным требованиям, требует комплексных знаний в области образовательного права и методологии. Юристы компании «Арма» оказывают сопровождение на всех этапах: от анализа нормативной базы до аудита готовой программы и подготовки к лицензированию.
Наши контакты: 8 (800) 301 36 99
https://arma-jurist.ru/
https://t.me/arma_jurist
https://vk.com/arma_jurist