Индустрия корпоративного мерча за последние несколько лет сильно изменилась. Если раньше компании выбирали футболку, кружку и блокнот с логотипом, то сегодня всё чаще задают вопрос: будет ли человек пользоваться этим подарком после?
Мы в COMERCH каждый год исследуем тренды мерча, а в этом году сами решили спросить тех, кто каждый день отвечает за корпоративный мерч. В исследовании приняли участие более 200 специалистов: HR, маркетологи, бренд- и event-менеджеры, специалисты по мерчу, руководители компаний и собственники бизнеса. Среди респондентов — представители IT, банков, девелопмента, ритейла, производства, медицины, HoReCa, образования, логистики и других отраслей.
Мы хотели понять:
Во время исследования мы попросили участников вспомнить неудачный опыт работы с корпоративным мерчем. Оказалось, что главная проблема — вовсе не сроки производства.
Чаще всего компании сталкиваются с тем, что подрядчики предлагают типовые решения, которые не помогают решить бизнес-задачу.
132 компании признались, что им не хватает креативных идей и нестандартных решений под свой запрос. Практически столько же респондентов отметили несоответствие цены и качества продукции. Далее идут низкое качество исполнения, невозможность реализовать задуманную идею, задержки сроков и сложности в коммуникации с поставщиком.
Интересно, что почти все эти проблемы связаны не с производством как таковым, а с этапом разработки концепции.
Сегодня компаниям уже недостаточно выбрать футболку из каталога и нанести на неё логотип. Всё чаще нужен мерч, который отражает ценности бренда, вызывает эмоции и органично вписывается в повседневную жизнь сотрудников, клиентов или партнёров.
Компании перестали воспринимать мерч как расходную статью.
Сегодня корпоративный подарок становится частью бренда, корпоративной культуры и даже HR-стратегии.
Самыми популярными поводами для заказа мерча стали:
При этом чаще всего компании заказывают одежду, аксессуары и сумки — именно те категории, которыми люди пользуются каждый день.
Ещё один важный вывод исследования — 60% респондентов считают персонализацию важной при создании корпоративного мерча, а большинство компаний сегодня готовы инвестировать в качественный продукт, а не просто искать самый дешёвый вариант.
159 компаний назвали этот тренд главным для корпоративного мерча ближайших лет. Самое заметное изменение последних лет — мерч перестал существовать отдельно от бренда.
Раньше логотип наносили уже на готовую вещь. Сегодня всё происходит наоборот: сначала рождается идея, а уже потом под неё проектируются предметы.
Хороший пример — коллекция, которую мы разработали для сервиса ЦИАН. Вместо стандартных подарков мы построили всю концепцию вокруг позиционирования компании. Слоганы, принты, аксессуары и даже выбор самих вещей продолжали одну мысль — всё возможно. Так появился мерч, который рассказывает о бренде без необходимости размещать большой логотип на каждой вещи.
На втором месте оказался функциональный мерч — его выбрали 147 компаний.
Компании всё чаще задают себе простой вопрос: Будет ли человек пользоваться этой вещью через месяц?
Если ответ отрицательный, такой подарок, скорее всего, уже не рассматривается.
Именно поэтому в корпоративных коллекциях становится всё больше предметов, которые сопровождают человека каждый день: чехлы для ноутбуков, картхолдеры, сумки, шоперы, бутылки, термосы и аксессуары для путешествий.
Например, для сервиса Яндекс командировки мы создали практичную коллекцию, которая делает деловые поездки удобнее: чехол для чемодана, подушка для перелётов с фирменным чехлом и косметичка.
Третьим по популярности стал мерч, который вызывает эмоции. Его отметили 142 компании.
Причём речь идёт не о дорогих материалах. WOW-эффект рождается тогда, когда человек неожиданно получает новый опыт.
Один из наших любимых примеров — коллекция для Zelinsky Group. Для выставки мы разработали худи с дополненной реальностью. Через смартфон персонаж буквально оживал на одежде, превращая обычный корпоративный мерч в интерактивный опыт.
Корпоративный мерч становится продолжением бренда, способом рассказать историю компании, объединить команду и оставить после себя эмоцию.
Хотите увидеть ещё больше идей современных корпоративных подарков?
Мы собрали полный каталог с результатами исследования индустрии корпоративного мерча. Переходите по ссылке, чтобы ознакомиться с итогами совершенно бесплатно.