Новогодний подарок от компании давно перестал быть историей только про сотрудников. Всё больше компаний поздравляют не только команду, но и их детей — особенно на Новый год, День защиты детей, День знаний и другие семейные праздники.
И здесь возникает знакомая проблема: чем удивить ребёнка, если не хочется снова дарить пакет конфет, игрушку с логотипом или очередной набор, который забудут через пару дней?
Мы собрали идеи детских подарков, которые не выглядят как корпоративные сувениры и вызовут эмоции даже у самых маленьких.
Он подходит для прогулок, поездок, занятий и путешествий, а с помощью джибитсов ребёнок может самостоятельно менять его внешний вид. В набор можно добавить брендированные джибитсы, связанные с компанией, её продуктами или ценностями.
Получается не просто рюкзак с логотипом, а вещь, которую ребёнок может собрать под себя.
Для компании это ещё и хороший способ сделать подарок персонализированным: если взрослый получает корпоративный мерч, который использует каждый день, то ребёнок получает рюкзак-конструктор, который можно адаптировать под себя.
Музыка по дороге в школу, видео, игры или звонки с друзьями — сценариев использования много, поэтому подарок в виде наушников точно не отправляется на дальнюю полку в шкаф.
Для компании это особенно интересный формат: вместо вещи «для галочки» ребёнок получает технологичный подарок, которым действительно хочется пользоваться.
А бренд при этом остаётся частью повседневного жизни семьи.
Компактная сумка, которую можно носить через плечо, подходит для телефона, наушников, ключей и других небольших вещей.
А джибитсы позволяют кастомизировать её под настроение: менять их местами, собирать разные комбинации и создавать свой дизайн.
Такой подарок хорошо работает для детей постарше и подростков, которым уже хочется иметь свои аксессуары и самостоятельно выбирать, как они выглядят.
Ещё одна идея для подарка — термос, который можно собирать и менять под себя.
Разные цвета и элементы превращают обычную бутылку в небольшой конструктор. Её можно взять с собой в школу, на тренировку, прогулку или в поездку.
А для компании это возможность сделать подарок максимально заметным: подобрать цвета под фирменную палитру, добавить логотип или разработать собственное сочетание элементов.
Когда компания поздравляет ребёнка сотрудника, она показывает внимание не только к его рабочим достижениям, но и к его семье. Особенно хорошо это работает в ситуациях, когда подарок действительно выбран с учётом возраста и интересов ребёнка, а не просто закуплен большим тиражом.
Новый год — самый очевидный повод, но далеко не единственный. Детский мерч можно использовать для подарков к 1 июня, 1 сентября, дням рождения детей сотрудников, семейным корпоративам и другим событиям.
При этом важно помнить простую вещь: ребёнку не нужен «корпоративный подарок». Ему нужен подарок, который хочется открыть, рассмотреть, оставить у себя и использовать каждый день.
Поэтому вместо очередного пакета конфет можно выбрать вещь, которая останется в жизни ребёнка надолго. А вместе с ней — останется и позитивная ассоциация с компанией, в которой работают его родители.
Именно так корпоративный мерч начинает работать не только на сотрудника, но и на следующее поколение.Хотите получить еще больше идей детского мерча?
Мы собрали полноценную подборку с десятками подарков для детей сотрудников.
Оставьте свой контакт по ссылке, и мы отправим каталог с актуальными решениями детского мерча.