Новые правила работы через цифровые платформы с 1 октября 2026 года: что нужно знать самозанятым и ИП

С 1 октября 2026 года начали действовать новые правила регулирования платформенной занятости. Их правовая основа — Федеральный закон № 289-ФЗ «Об отдельных вопросах регулирования платформенной экономики». Дополнительные требования, в том числе критерии ограничения продолжительности работы с одним заказчиком, установлены Постановлением Правительства РФ от 19 июня 2026 года № 760.

Изменения затрагивают самозанятых и индивидуальных предпринимателей, которые получают заказы через цифровые платформы. Разберёмся, какие ограничения вводятся, какие обязанности появляются у площадок и что стоит учесть исполнителям.

Что меняется

1. Лимит часов работы с одним заказчиком

Для отдельных видов деятельности вводится ограничение: исполнитель не должен работать через цифровую платформу на одного заказчика более 60 часов в месяц в течение шести месяцев подряд. Общий принцип закреплён в Федеральном законе № 289-ФЗ, а конкретные критерии определены Постановлением Правительства РФ № 760.

При этом важно учитывать несколько условий:

1. Лимит рассчитывается отдельно для каждой пары «исполнитель — заказчик». Учитывается продолжительность работы конкретного исполнителя именно на конкретного заказчика, а не суммарная занятость на платформе.
2. Шесть месяцев должны следовать непрерывно. Если хотя бы в одном месяце продолжительность работы не превышает установленный порог, последовательность прерывается и отсчёт начинается заново.
3. Учитываются не все заказы. В расчёт не включаются заказы, по которым платформа не ведёт почасовой учёт, а также работа по прямым договорам с заказчиком, заключённым без участия платформы.
4. При систематическом превышении лимита платформа ограничивает взаимодействие именно этой пары. Она должна приостановить выдачу и приём заказов между соответствующим исполнителем и заказчиком. Это не означает запрета на работу с другими клиентами.
5. Ограничение имеет установленный срок действия. Согласно Постановлению № 760, оно действует до 1 октября 2032 года.

Требование распространяется не на все цифровые сервисы, а на посреднические платформы, включённые в специальный государственный реестр. Перечень видов деятельности, для которых применяется лимит, также утверждён Постановлением № 760. В него входят, в частности, строительство, торговля, общественное питание, IT, подбор персонала, транспорт и образование.

Поэтому прежде чем менять привычную схему работы, стоит проверить, относится ли ваша деятельность к регулируемым сферам и подпадает ли используемая площадка под действие новых требований.

2. Дополнительные обязанности цифровых платформ

Платформы получают новые обязанности по организации взаимодействия с исполнителями. Теперь от них требуется не только обеспечивать размещение заказов, но и соблюдать установленные законом правила работы.

В частности, площадки должны:

1. отслеживать продолжительность работы исполнителя с каждым заказчиком в случаях, предусмотренных законодательством;
2. обеспечивать заключение электронных договоров и прозрачность условий взаимодействия;
3. раскрывать правила ранжирования исполнителей и порядок расчёта вознаграждения;
4. информировать исполнителей о требованиях законодательства, регулирующего платформенную занятость;
5. создавать техническую возможность для ознакомления с предложениями страховых организаций и негосударственных пенсионных фондов (НПФ), а также подачи заявок на участие в соответствующих программах.

Кроме того, платформам запрещено размещать задания, которые по своему содержанию фактически предполагают выполнение трудовой функции штатного сотрудника. Речь, например, идёт о заданиях с фиксированным рабочим графиком или обязательным постоянным дежурством.

Эти меры направлены на повышение прозрачности платформенной занятости и снижение риска подмены трудовых отношений гражданско-правовыми договорами.

3. Преференции за участие в страховых программах

Самозанятые и ИП, которые участвуют в предусмотренных законом страховых программах, могут получать от платформ дополнительные преимущества.

Закон устанавливает минимальный размер таких преференций — не менее 2,9% от дохода исполнителя за предыдущий месяц. Конкретный способ поощрения каждая площадка определяет самостоятельно.

Это могут быть:

1. снижение комиссии за использование платформы;
2. скидки на дополнительные услуги;
3. компенсация части страховых взносов;
4. начисление бонусных баллов или другие предусмотренные площадкой преимущества.

Для получения преференций недостаточно просто выразить желание участвовать в страховой программе. Исполнитель должен фактически состоять в соответствующих страховых правоотношениях. В зависимости от программы речь может идти об обязательном пенсионном страховании (ОПС), обязательном социальном страховании (ОСС), добровольном медицинском страховании (ДМС) или негосударственном пенсионном обеспечении (НПО).

Исполнителям, которые не участвуют в соответствующих программах, такие поощрения не предоставляются.

Если вы рассматриваете возможность подключения к страхованию, заранее уточните у платформы, какие программы доступны, какие документы потребуются и в каком порядке начисляются бонусы.

4. Электронный документооборот

Оформление заданий и документов через цифровые платформы всё активнее переходит в электронный формат. Для подписания документов может применяться усиленная квалифицированная электронная подпись (УКЭП).

При этом закон не устанавливает, что во всех случаях необходимо использовать исключительно УКЭП: в зависимости от документа и предусмотренных законом условий могут применяться и другие допустимые способы электронной подписи.

Поэтому исполнителям стоит заранее ознакомиться с правилами конкретной площадки, проверить доступные способы подписания и убедиться, что они подходят для оформления необходимых документов.

5. Передача сведений о доходах в ФНС

Цифровые платформы, включённые в специальный государственный реестр, обязаны передавать в Федеральную налоговую службу сведения о доходах исполнителей в установленном порядке.

Однако передача данных площадкой не освобождает самозанятого или предпринимателя от собственных налоговых обязанностей.

Исполнитель по-прежнему должен самостоятельно контролировать свои доходы, соблюдать требования применяемого налогового режима и уплачивать налоги. Для самозанятых это налог на профессиональный доход (НПД), для ИП — налоги в соответствии с выбранной системой налогообложения.

Таким образом, сведения от платформы помогают налоговым органам контролировать поступления, но не заменяют обязанности самого исполнителя.

На кого распространяются новые правила

Ключевое значение имеет способ организации работы. Ограничение по часам касается взаимодействия через посреднические цифровые платформы, включённые в соответствующий государственный реестр, и применяется только в предусмотренных законодательством сферах.

Если исполнитель заключает договор с заказчиком напрямую, без участия платформы, часы по такому договору в рассматриваемый лимит не включаются.

При этом нельзя автоматически распространять требования на любые онлайн-сервисы. Необходимо учитывать статус площадки, вид деятельности, характер заказа и условия, при которых ведётся учёт рабочего времени.

Что стоит сделать самозанятым и ИП

1. Проверить продолжительность работы с каждым заказчиком.

Изучите статистику в личном кабинете и выясните, сколько часов ежемесячно учитывается по каждому клиенту. Если сотрудничество приближается к установленному порогу, заранее обсудите возможное перераспределение задач или изменение договорной модели.

2. Пересмотреть действующие договоры.

Проверьте соглашения с платформой и заказчиками. В некоторых случаях может быть целесообразно заключить прямой договор гражданско-правового характера. Однако важно, чтобы выбранная схема соответствовала реальному содержанию отношений сторон и требованиям законодательства.

3. Уточнить условия страховых программ.

Если вы хотите получать предусмотренные законом преференции, запросите у площадки сведения о доступных программах, размере поощрений и порядке оформления участия. Перед подключением оцените условия страхования и возможные расходы.

4. Проверить порядок электронного подписания документов.

Узнайте, какие виды электронной подписи поддерживает платформа и какие из них допустимы для конкретных документов. Это поможет избежать проблем при заключении договоров и оформлении заказов.

5. Продолжать самостоятельно контролировать налоги.

Сверяйте сведения о доходах, отражайте поступления в соответствии с применяемым налоговым режимом и своевременно исполняйте налоговые обязательства. Не стоит считать, что передача информации платформой полностью снимает с вас ответственность за правильность налогового учёта.

6. Диверсифицировать источники дохода.

По возможности работайте с несколькими заказчиками и не концентрируйте все заказы на одной площадке. Это позволит снизить зависимость от одного клиента и уменьшить влияние возможных ограничений на доход.

Итог

Новые правила регулируют работу самозанятых и ИП через цифровые платформы сразу по нескольким направлениям: устанавливают критерии ограничения продолжительности работы с отдельными заказчиками, расширяют обязанности площадок, предусматривают преференции для участников страховых программ и закрепляют требования к обмену данными.

Главное для исполнителя — разобраться, распространяются ли нормы на его деятельность и используемую платформу, проверить фактическую нагрузку по каждому заказчику и заранее изучить условия страхования и электронного документооборота.

При этом ответственность за собственный налоговый учёт сохраняется за исполнителем, даже если платформа передаёт сведения о доходах в ФНС.