Век учись, век руководи! Исследование о корпоративном обучении руководителей

Skolkovo выпустило любопытный документ о корпоративном обучении руководителей. Из интересного: 

Приоритеты компаний — операционная эффективность и цифровизация; 

Что мне особенно понравилось: предпочтение отдаётся обучению действующих сотрудников, а не найму новых; причём топ-категория в образовательных программах — руководители направлений; 

главный HR-приоритет — удержание сотрудников. То есть в целом сохранение привычного коллектива для всех важно. Хотя, казалось бы, просто наймите готового спеца. Но нет.

Исследование небольшое, есть комментарии экспертов, в целом интересно почитать как CEO, так и специалистам в найме. Сможете сравнить действия вашей компании с трендами.

Файл, как обычно, выложил в моём канале Полезный Парфун, заходите посмотреть.