Breaking news: у рекрутеров на HeadHunter есть фильтры по полу и возрасту!

Скрины с ними вчера выложила в Twitter айтишница из банка «Точка». Она громко возмущалась тем, что по фильтрам есть ещё и скрипт автоотказа. Со своими скринами и парой упоминаний в телеграм-каналах она даже начала грозить Трудовым кодексом и карами небесными hh.ru.

Кодексу отказ по таким основаниям, конечно, не соответствует, но по этой попытке хайпануть явно видно, что девушка не работала руководителем. А вот если и когда начнёт им работать, тогда сразу поймёт, что работодатели смотрят и на пол, и на возраст, и на опыт, потому что всё это имеет значение, и никакой дискриминации здесь нет. В коллективах зумеров возрастному сотруднику, например, вполне может быть неуютно, так бывает часто.

Если бы фильтры или искусственный интеллект отказывали по национальности или религии, это была бы совсем другая история. А пока скрины возмущают только подписчиков программистки в Twitter. Наверное, на то и был расчёт.

Больше таких историй — в моем телеграм-канале