Как не попасть в ловушку во время поиска работы

2019-08-19 21:54:45 629

Сегодня я расскажу Вам, с какими проблемами Вы столкнетесь при поиске работы. Эта статья основана полностью на моем личном опыте и опыте моих близких. С такими трудностями Вы можете столкнуться, независимо от возраста, опыта и должности, на которую претендуете.

Вариант первый, он же самый неприятный – мошенничество


Как правило, рассчитан на отчаявшихся людей, которым очень нужны деньги и хоть какая–то работа. Но бывают и исключения. Как опознать? Элементарно! Если перед тем, как устроить вас на работу вам предлагают: оплатить регистрационный взнос в кадровое агентство, приобрести первую партию товара, оплатить предварительное обучение и так далее – знайте – вас пытаются обмануть! Разберем по пунктам:

Во-первых, в большинстве кадровых агентств услуги для соискателей предоставляются бесплатно.

Во-вторых, приобретая первую партию, Вы рискуете остаться с ней один на один дома. Без денег и без работы.

В-третьих, если компания заинтересована в Вашей кандидатуре, обучение она проведет бесплатно, да еще и материалов с собой даст, на самостоятельное изучение. И тоже бесплатно!

Запомните простую вещь – не отдавайте никаких денег, ничего не приобретайте. Вы пришли зарабатывать деньги, а не передавать их в руки мошенников!

Еще один вид махинаций, не столь распространенный, но тоже неприятный - просить паспортные данные. Схема выглядит примерно так: с соискателем связывается представитель компании, говорит, что кандидатура заинтересовала, но для дальнейшего рассмотрения нужны сканы первой страницы паспорта, а также страницы с пропиской. Паспортные данные - это конфиденциальная информация, которую не стоит разглашать незнакомым людям. А тем более не стоит высылать его копии. На такое предложение стоит ответить, что свои документы Вы покажете непосредственно на очном собеседовании.

Существует много видов мошенничества, поэтому если что-то Вас насторожило, не стесняйтесь задавать вопросы, уточнять.

Вариант второй - несоответствие обещаний и реальности


С этим видом обмана сталкиваются и более опытные специалисты. Например, приходите Вы на должность торгового представителя… Вам обещают работу с первыми лицами торговых точек, заключение договоров, отслеживание стимулирующих акций и компенсацию в виде оклада и процентов. А на деле Вам предлагают ходить по магазинам и офисам и продавать какую-то сомнительную продукцию... Вы естественно возмутитесь! Какой наглый обман! НО!

По сути обмана там будет немного. Вы действительно будете работать с первыми лицами компаний (еще бы, они наиболее платежеспособны), а так же с их секретарями, менеджерами, бухгалтерами… Вы действительно будете заключать договора, правда, не в той форме, что планировали. Вы будете отслеживать акции, но Ваше мнение мало кто учтет. И оплата у вас будет либо оклад, либо процент… Компания просто умолчала некоторые аспекты Вашей работы. В этом случае стоит уходить, и если есть возможность, то жаловаться на данную вакансию, так как на такие «собеседования» тратится время, как правило, уже имеющих образование и опыт людей. А время стоит дорого.

Как же не попасть в ловушку при поиске работы?

Это очень сложно, почти все сталкиваются с чем-то подобным, но обезопасить себя хоть немного все же возможно.

Первое, на что стоит обратить внимание - это предлагаемая зарплата – если она существенно выше, чем в среднем для этой должности, стоит насторожиться.

Второе - это должность. Если на руководящую должность готовы взять соискателя без опыта, это тоже может свидетельствовать о вероятном мошенничестве или обмане.

С сомнительными предложениями Вы можете столкнуться почти везде - в газете, интернете, объявлениях. Место, где меньше всего существует шанс попасть в неприятную ситуацию это, пожалуй, солидное кадровое агентство.

Сегодня я расскажу Вам, с какими проблемами Вы столкнетесь при поиске работы. Эта статья основана полностью на моем личном опыте и опыте моих близких. С такими трудностями Вы можете столкнуться, независимо от возраста, опыта и должности, на которую претендуете.

Вариант первый, он же самый неприятный – мошенничество

Как правило, рассчитан на отчаявшихся людей, которым очень нужны деньги и хоть какая–то работа. Но бывают и исключения. Как опознать? Элементарно! Если перед тем, как устроить вас на работу вам предлагают: оплатить регистрационный взнос в кадровое агентство, приобрести первую партию товара, оплатить предварительное обучение и так далее – знайте – вас пытаются обмануть! Разберем по пунктам:

Во-первых, в большинстве кадровых агентств услуги для соискателей предоставляются бесплатно.

Во-вторых, приобретая первую партию, Вы рискуете остаться с ней один на один дома. Без денег и без работы.

В-третьих, если компания заинтересована в Вашей кандидатуре, обучение она проведет бесплатно, да еще и материалов с собой даст, на самостоятельное изучение. И тоже бесплатно!

Запомните простую вещь – не отдавайте никаких денег, ничего не приобретайте. Вы пришли зарабатывать деньги, а не передавать их в руки мошенников!

Еще один вид махинаций, не столь распространенный, но тоже неприятный - просить паспортные данные. Схема выглядит примерно так: с соискателем связывается представитель компании, говорит, что кандидатура заинтересовала, но для дальнейшего рассмотрения нужны сканы первой страницы паспорта, а также страницы с пропиской. Паспортные данные - это конфиденциальная информация, которую не стоит разглашать незнакомым людям. А тем более не стоит высылать его копии. На такое предложение стоит ответить, что свои документы Вы покажете непосредственно на очном собеседовании.

Существует много видов мошенничества, поэтому если что-то Вас насторожило, не стесняйтесь задавать вопросы, уточнять.

Вариант второй - несоответствие обещаний и реальности

С этим видом обмана сталкиваются и более опытные специалисты. Например, приходите Вы на должность торгового представителя… Вам обещают работу с первыми лицами торговых точек, заключение договоров, отслеживание стимулирующих акций и компенсацию в виде оклада и процентов. А на деле Вам предлагают ходить по магазинам и офисам и продавать какую-то сомнительную продукцию... Вы естественно возмутитесь! Какой наглый обман! НО!

По сути обмана там будет немного. Вы действительно будете работать с первыми лицами компаний (еще бы, они наиболее платежеспособны), а так же с их секретарями, менеджерами, бухгалтерами… Вы действительно будете заключать договора, правда, не в той форме, что планировали. Вы будете отслеживать акции, но Ваше мнение мало кто учтет. И оплата у вас будет либо оклад, либо процент… Компания просто умолчала некоторые аспекты Вашей работы. В этом случае стоит уходить, и если есть возможность, то жаловаться на данную вакансию, так как на такие «собеседования» тратится время, как правило, уже имеющих образование и опыт людей. А время стоит дорого.

Как же не попасть в ловушку при поиске работы?

Это очень сложно, почти все сталкиваются с чем-то подобным, но обезопасить себя хоть немного все же возможно.

Первое, на что стоит обратить внимание - это предлагаемая зарплата – если она существенно выше, чем в среднем для этой должности, стоит насторожиться.

Второе - это должность. Если на руководящую должность готовы взять соискателя без опыта, это тоже может свидетельствовать о вероятном мошенничестве или обмане.

С сомнительными предложениями Вы можете столкнуться почти везде - в газете, интернете, объявлениях. Место, где меньше всего существует шанс попасть в неприятную ситуацию это, пожалуй, солидное кадровое агентство.Как не попасть в ловушку во время поиска работы

Сегодня я расскажу Вам, с какими проблемами Вы столкнетесь при поиске работы. Эта статья основана полностью на моем личном опыте и опыте моих близких. С такими трудностями Вы можете столкнуться, независимо от возраста, опыта и должности, на которую претендуете.

Вариант первый, он же самый неприятный – мошенничество

Как правило, рассчитан на отчаявшихся людей, которым очень нужны деньги и хоть какая–то работа. Но бывают и исключения. Как опознать? Элементарно! Если перед тем, как устроить вас на работу вам предлагают: оплатить регистрационный взнос в кадровое агентство, приобрести первую партию товара, оплатить предварительное обучение и так далее – знайте – вас пытаются обмануть! Разберем по пунктам:

Во-первых, в большинстве кадровых агентств услуги для соискателей предоставляются бесплатно.

Во-вторых, приобретая первую партию, Вы рискуете остаться с ней один на один дома. Без денег и без работы.

В-третьих, если компания заинтересована в Вашей кандидатуре, обучение она проведет бесплатно, да еще и материалов с собой даст, на самостоятельное изучение. И тоже бесплатно!

Запомните простую вещь – не отдавайте никаких денег, ничего не приобретайте. Вы пришли зарабатывать деньги, а не передавать их в руки мошенников!

Еще один вид махинаций, не столь распространенный, но тоже неприятный - просить паспортные данные. Схема выглядит примерно так: с соискателем связывается представитель компании, говорит, что кандидатура заинтересовала, но для дальнейшего рассмотрения нужны сканы первой страницы паспорта, а также страницы с пропиской. Паспортные данные - это конфиденциальная информация, которую не стоит разглашать незнакомым людям. А тем более не стоит высылать его копии. На такое предложение стоит ответить, что свои документы Вы покажете непосредственно на очном собеседовании.

Существует много видов мошенничества, поэтому если что-то Вас насторожило, не стесняйтесь задавать вопросы, уточнять.

Вариант второй - несоответствие обещаний и реальности

С этим видом обмана сталкиваются и более опытные специалисты. Например, приходите Вы на должность торгового представителя… Вам обещают работу с первыми лицами торговых точек, заключение договоров, отслеживание стимулирующих акций и компенсацию в виде оклада и процентов. А на деле Вам предлагают ходить по магазинам и офисам и продавать какую-то сомнительную продукцию... Вы естественно возмутитесь! Какой наглый обман! НО!

По сути обмана там будет немного. Вы действительно будете работать с первыми лицами компаний (еще бы, они наиболее платежеспособны), а так же с их секретарями, менеджерами, бухгалтерами… Вы действительно будете заключать договора, правда, не в той форме, что планировали. Вы будете отслеживать акции, но Ваше мнение мало кто учтет. И оплата у вас будет либо оклад, либо процент… Компания просто умолчала некоторые аспекты Вашей работы. В этом случае стоит уходить, и если есть возможность, то жаловаться на данную вакансию, так как на такие «собеседования» тратится время, как правило, уже имеющих образование и опыт людей. А время стоит дорого.

Как же не попасть в ловушку при поиске работы?

Это очень сложно, почти все сталкиваются с чем-то подобным, но обезопасить себя хоть немного все же возможно.

Первое, на что стоит обратить внимание - это предлагаемая зарплата – если она существенно выше, чем в среднем для этой должности, стоит насторожиться.

Второе - это должность. Если на руководящую должность готовы взять соискателя без опыта, это тоже может свидетельствовать о вероятном мошенничестве или обмане.

С сомнительными предложениями Вы можете столкнуться почти везде - в газете, интернете, объявлениях. Место, где меньше всего существует шанс попасть в неприятную ситуацию это, пожалуй, солидное кадровое агентство.Как не попасть в ловушку во время поиска работы

Сегодня я расскажу Вам, с какими проблемами Вы столкнетесь при поиске работы. Эта статья основана полностью на моем личном опыте и опыте моих близких. С такими трудностями Вы можете столкнуться, независимо от возраста, опыта и должности, на которую претендуете.

Вариант первый, он же самый неприятный – мошенничество

Как правило, рассчитан на отчаявшихся людей, которым очень нужны деньги и хоть какая–то работа. Но бывают и исключения. Как опознать? Элементарно! Если перед тем, как устроить вас на работу вам предлагают: оплатить регистрационный взнос в кадровое агентство, приобрести первую партию товара, оплатить предварительное обучение и так далее – знайте – вас пытаются обмануть! Разберем по пунктам:

Во-первых, в большинстве кадровых агентств услуги для соискателей предоставляются бесплатно.

Во-вторых, приобретая первую партию, Вы рискуете остаться с ней один на один дома. Без денег и без работы.

В-третьих, если компания заинтересована в Вашей кандидатуре, обучение она проведет бесплатно, да еще и материалов с собой даст, на самостоятельное изучение. И тоже бесплатно!

Запомните простую вещь – не отдавайте никаких денег, ничего не приобретайте. Вы пришли зарабатывать деньги, а не передавать их в руки мошенников!

Еще один вид махинаций, не столь распространенный, но тоже неприятный - просить паспортные данные. Схема выглядит примерно так: с соискателем связывается представитель компании, говорит, что кандидатура заинтересовала, но для дальнейшего рассмотрения нужны сканы первой страницы паспорта, а также страницы с пропиской. Паспортные данные - это конфиденциальная информация, которую не стоит разглашать незнакомым людям. А тем более не стоит высылать его копии. На такое предложение стоит ответить, что свои документы Вы покажете непосредственно на очном собеседовании.

Существует много видов мошенничества, поэтому если что-то Вас насторожило, не стесняйтесь задавать вопросы, уточнять.

Вариант второй - несоответствие обещаний и реальности

С этим видом обмана сталкиваются и более опытные специалисты. Например, приходите Вы на должность торгового представителя… Вам обещают работу с первыми лицами торговых точек, заключение договоров, отслеживание стимулирующих акций и компенсацию в виде оклада и процентов. А на деле Вам предлагают ходить по магазинам и офисам и продавать какую-то сомнительную продукцию... Вы естественно возмутитесь! Какой наглый обман! НО!

По сути обмана там будет немного. Вы действительно будете работать с первыми лицами компаний (еще бы, они наиболее платежеспособны), а так же с их секретарями, менеджерами, бухгалтерами… Вы действительно будете заключать договора, правда, не в той форме, что планировали. Вы будете отслеживать акции, но Ваше мнение мало кто учтет. И оплата у вас будет либо оклад, либо процент… Компания просто умолчала некоторые аспекты Вашей работы. В этом случае стоит уходить, и если есть возможность, то жаловаться на данную вакансию, так как на такие «собеседования» тратится время, как правило, уже имеющих образование и опыт людей. А время стоит дорого.

Как же не попасть в ловушку при поиске работы?

Это очень сложно, почти все сталкиваются с чем-то подобным, но обезопасить себя хоть немного все же возможно.

Первое, на что стоит обратить внимание - это предлагаемая зарплата – если она существенно выше, чем в среднем для этой должности, стоит насторожиться.

Второе - это должность. Если на руководящую должность готовы взять соискателя без опыта, это тоже может свидетельствовать о вероятном мошенничестве или обмане.

С сомнительными предложениями Вы можете столкнуться почти везде - в газете, интернете, объявлениях. Место, где меньше всего существует шанс попасть в неприятную ситуацию это, пожалуй, солидное кадровое агентство.

Как не попасть в ловушку во время поиска работы

Сегодня я расскажу Вам, с какими проблемами Вы столкнетесь при поиске работы. Эта статья основана полностью на моем личном опыте и опыте моих близких. С такими трудностями Вы можете столкнуться, независимо от возраста, опыта и должности, на которую претендуете.

Вариант первый, он же самый неприятный – мошенничество

Как правило, рассчитан на отчаявшихся людей, которым очень нужны деньги и хоть какая–то работа. Но бывают и исключения. Как опознать? Элементарно! Если перед тем, как устроить вас на работу вам предлагают: оплатить регистрационный взнос в кадровое агентство, приобрести первую партию товара, оплатить предварительное обучение и так далее – знайте – вас пытаются обмануть! Разберем по пунктам:

Во-первых, в большинстве кадровых агентств услуги для соискателей предоставляются бесплатно.

Во-вторых, приобретая первую партию, Вы рискуете остаться с ней один на один дома. Без денег и без работы.

В-третьих, если компания заинтересована в Вашей кандидатуре, обучение она проведет бесплатно, да еще и материалов с собой даст, на самостоятельное изучение. И тоже бесплатно!

Запомните простую вещь – не отдавайте никаких денег, ничего не приобретайте. Вы пришли зарабатывать деньги, а не передавать их в руки мошенников!

Еще один вид махинаций, не столь распространенный, но тоже неприятный - просить паспортные данные. Схема выглядит примерно так: с соискателем связывается представитель компании, говорит, что кандидатура заинтересовала, но для дальнейшего рассмотрения нужны сканы первой страницы паспорта, а также страницы с пропиской. Паспортные данные - это конфиденциальная информация, которую не стоит разглашать незнакомым людям. А тем более не стоит высылать его копии. На такое предложение стоит ответить, что свои документы Вы покажете непосредственно на очном собеседовании.

Существует много видов мошенничества, поэтому если что-то Вас насторожило, не стесняйтесь задавать вопросы, уточнять.

Вариант второй - несоответствие обещаний и реальности

С этим видом обмана сталкиваются и более опытные специалисты. Например, приходите Вы на должность торгового представителя… Вам обещают работу с первыми лицами торговых точек, заключение договоров, отслеживание стимулирующих акций и компенсацию в виде оклада и процентов. А на деле Вам предлагают ходить по магазинам и офисам и продавать какую-то сомнительную продукцию... Вы естественно возмутитесь! Какой наглый обман! НО!

По сути обмана там будет немного. Вы действительно будете работать с первыми лицами компаний (еще бы, они наиболее платежеспособны), а так же с их секретарями, менеджерами, бухгалтерами… Вы действительно будете заключать договора, правда, не в той форме, что планировали. Вы будете отслеживать акции, но Ваше мнение мало кто учтет. И оплата у вас будет либо оклад, либо процент… Компания просто умолчала некоторые аспекты Вашей работы. В этом случае стоит уходить, и если есть возможность, то жаловаться на данную вакансию, так как на такие «собеседования» тратится время, как правило, уже имеющих образование и опыт людей. А время стоит дорого.

Как же не попасть в ловушку при поиске работы?

Это очень сложно, почти все сталкиваются с чем-то подобным, но обезопасить себя хоть немного все же возможно.

Первое, на что стоит обратить внимание - это предлагаемая зарплата – если она существенно выше, чем в среднем для этой должности, стоит насторожиться.

Второе - это должность. Если на руководящую должность готовы взять соискателя без опыта, это тоже может свидетельствовать о вероятном мошенничестве или обмане.

С сомнительными предложениями Вы можете столкнуться почти везде - в газете, интернете, объявлениях. Место, где меньше всего существует шанс попасть в неприятную ситуацию это, пожалуй, солидное кадровое агентство.

Категории: Прочее