Как упаковать корпоратив в видеокейс

Вы уже готовы к корпоративу?Новый год все ближе, и компании открывают череду «елок». Новогодние ивенты перестали быть внутренней вечеринкой, сегодня это полноценный маркетинговый продукт для HR-бренда, корпоративной культуры и вовлечения.

Новогодний корпоратив вполне может стать кейсом для фестивалей и премий, если вы проектируете его как событие с идеей, концепцией, задачами и результатами. Сегодня разберём видеоролики корпоративных «ёлок», которые смогли превратить внутренний праздник в заметное событие и достойный премий кейс.

От бэкстейджа до метрик: как «Самолёт» вскружил корпоратив

Проект «Кружим в Новый год» взял серебро на bema! 2025 в номинации «Лучший корпоративный проект» и бронзу на Perspectum Awards в категории Best HR/Internal Event. Праздничный корпоратив бренд провел как нон-скрипт реалити в формате игры-путешествия. Только представьте, 12 тысяч участников влияли на квест в реальном времени, а в роли игроков выступили сотрудники, топ-менеджеры и даже жители ЖК «Самолет». Событие шло синхронно в эфире и офисах 4 городов.

Видеокейс подан как история про темп и масштаб: сначала показан динамичный бэкстейдж с подготовкой и техоснащением (таймлапсы, производственные кадры и сборки), затем добавляются кадры самого праздника. Монтаж строится на чередовании «как делали» и «как это выглядело».

Дикторского текста в ролике нет, звучит только один яркий трек и встроенный голос ведущего, который придает кейсу атмосферность. Ключевые метрики выводятся на экран тезисами, фокусирая внимание зрителя. Склейки и анимация стилизованы под «кружение», поддерживая название проекта. Финал усиливают короткие интервью участников. Ролик по-настоящему закруууужииил! 

Как за 2 минуты ролика Т-банк показал масштаб и механику гибрида 

Кейс Т-Банка «Новогоднее мероприятие» занял 2 место на премии «Событие года 2025». Проект приурочили к внутрикорпоративной программе признания Glory, где награждают не «итоги года», а сверхрезультаты. В 2024-м Glory масштабировали в новогодний корпоратив в фестивальном формате на VK Stadium. Суть проекта в переосмыслении гибрида: команда сделала не просто трансляцию, а отдельное онлайн «событие о событии» с собственной режиссурой. Онлайн-гости могли взаимодействовать с офлайном через интерактивы и дозвоны в эфир, а сама трансляция была разделена на два тематических “потока” с отдельным сценарием.

Видеокейс собран в формате короткого, «ударного» ролика, где есть только яркий видеоряд и акцентные титры. Динамика строится на ритме трека, под который зритель видит кадры фестиваля вперемешку с онлайном. За счёт чередования блоков удается быстро считать гибридность формата. Роль «связки» выполняют речь ведущего и монтаж, который ведёт по двум потокам как по параллельным линиям одного праздника. В финале остаётся главное ощущение, что корпоратив действительно был доступен каждому, где бы ни находился сотрудник.

Ролик, бинго! Как Hyundai удержал внимание зрителей 

Семейное корпоративное онлайн-мероприятие «Hyundai New Year Bingo Show» вошло в шорт-лист премии «Событие года» 2022. 

Фестивальный эксперт Fest Keys, креативный продюсер Miracles.Video. Елена Корниенко: «Мы сознательно начали видеоролик с понятной боли онлайн-формата — удерживать внимание на подобных ивентах сложно. А дальше без паузы показали контрастный факт: вопреки этому среднее время просмотра шоу составило около 2,5 часов! Такой ход помог сразу задать контекст и вовлечь жюри в историю. А дальше в ролике уже было раскрыто, за счёт каких решений и механик удалось добиться такого уровня внимания и вовлечённости.

Далее в ролике анимационные сцены чередуются со съёмкой ведущих и их эмоциональными репликами. За счёт этого программа ивента раскрывается полностью, но воспринимается не как перечисление блоков, а как цельный сюжет с радостью и драйвом! 

Поэтому корпоратив — это не только праздник для команды, но и проект, который может претендовать на премии. Подумайте, может, стоит и вашу «ёлку» показать профессиональному сообществу? 😉