Офис перестаёт быть просто местом для работы. Почти половина сотрудников (49%) полагают, что он должен стать «третьим пространством» — где можно не только трудиться, но и отдыхать, развиваться и заниматься повседневными делами. Такие данные приводит опрос сети смарт-офисов SOK, опубликованный на Life.ru.
Каждый пятый участник опроса убеждён, что наличие дополнительных удобств напрямую повышает эффективность и работоспособность. При этом 32% хотели бы, чтобы работодатель полностью покрывал расходы на комфортные опции, экономящие время. Ещё 20% готовы делить эти затраты поровну, а 30% согласны выделять на удобства от 10 до 15 тысяч рублей ежемесячно. Более 15 тысяч рублей готовы тратить 12% респондентов.
Наиболее востребованными услугами оказались бар (42%), душ (36%) и собственная кофейня (32%). Также сотрудники хотели бы видеть спортивную зону (28%), читальный зал (27%) и крытую террасу, доступную круглый год (18%).
Каждый десятый мечтает о комнате для короткого сна. Зоны с активными играми — бильярдом или дартсом — интересуют 8%, а помещение для настольных игр — 6%. Обучающие пространства желают видеть лишь 5% опрошенных.
Наибольший интерес вызывают места для физического восстановления и заботы о здоровье (27%). Немного меньше — зоны для активного отдыха (25%) и пространства, способствующие эмоциональному равновесию (18%). В пятёрку популярных опций также входят места для приёма пищи (16%) и саморазвития (15%).
Если бы можно было совмещать личные дела с рабочим графиком, 42% сотрудников тратили бы на них от 1 до 2 часов в день. Примерно по часу или немного меньше выделили бы по 22% респондентов.
Однако 20% раздражаются, когда коллеги занимаются личными вопросами на рабочем месте; 27% оценивают это по ситуации, а 15% относятся к этому спокойно.
Основные помехи — громкие разговоры по телефону и общение с коллегами (32%), приём еды за рабочим столом (24%) и проведение бьюти-процедур прямо на рабочем месте (22%). Просмотр соцсетей мешает лишь 13% участников опроса.
Таким образом, современный офис всё чаще воспринимается как пространство, где сочетаются работа, личная жизнь и забота о комфорте сотрудников.