Sostav.ru

Карты рекламного рынка

Москва, ул. Полковая 3 стр.3, офис 120
© Sostav независимый проект брендингового агентства Depot WPF
Использование опубликованных материалов доступно только при указании источника.

18+

Zappos отменил иерархию начальников и подчиненных

12.05.2015 в 18:50

Интернет-ритейлер кардинально перестроил корпоративную структуру

Иллюстрация facebook.com/Zappos.com

Более 200 сотрудников Zappos покинули компанию после ультиматума гендиректора Тони Шея (Tony Hsieh). В результате штат интернет-ритейлера сократился на 14%. Причиной ухода стала холакратия — система самоуправления, которая подразумевает перераспределение власти между сотрудниками. Новую корпоративную структуру начали внедрять два года назад, и в конце апреля реформа была завершена.

Ранее Шей опубликовал меморандум и предложил всем несогласным уволиться. Он заявил, что компания отказывается от традиционной внутренней иерархии. Теперь сотрудники будут сами организовывать рабочий процесс. Такая свобода действий должна повысить производительность и способствовать инновациям. Основой новой системы стала книга Reinventing Organizations.

Напомним, что ранее основатель Virgin Group Ричард Брэнсон отменил фиксированные отпуска. На этот эксперимент его вдохновил опыт Netflix.

Офис компании Zappos

Новости по теме
Нет комментариев
Ваш браузер устарел
На сайте Sostav.ru используются технологии, которые не доступны в вашем браузере, в связи с чем страница может отображаться некорректно.
Чтобы страница отображалась корректно, обновите ваш браузер.