Sostav.ru

Карты рекламного рынка

Москва, ул. Полковая 3 стр.3, офис 120
© Sostav независимый проект брендингового агентства Depot WPF
Использование опубликованных материалов доступно только при указании источника.

Дизайн сайта - Liqium

18+

Работодателей обяжут отвечать каждому соискателю

19.03.2015 в 09:00

Объяснить причину отказа в приеме на работу необходимо будет письменно в течение недели

Правительство Российской Федерации поддержало законопроект, обязывающий работодателей в течение недели в письменной форме объяснять соискателю причину отказа в приеме на работу, следует из документа, опубликованного на сайте Кабмина.

Проект федерального закона «О внесении изменений в статью 64 Трудового кодекса Российской Федерации» внесён депутатом Государственной Думы Дмитрием Савельевым.

В настоящее время, согласно Трудовому кодексу РФ, соискатель также имеет право получить от работодателя сообщение о причинах отказа в письменной форме, однако срок, в течение которого работодатель обязан предоставить ответ, кодексом не установлен. Что в свою очередь может повлечь за собой нарушение трудовых прав работников и злоупотребления со стороны работодателей.

Вместе с тем, чтобы избежать злоупотребления со стороны соискателей, требование к работодателю о разъяснении причин отказа тоже должно предъявляться в письменной форме и в определенные сроки.

Таким образом, законопроект направлен на защиту прав граждан России при заключении трудового договора, а также на совершенствование трудового законодательства РФ.

Ваш браузер устарел
На сайте Sostav.ru используются технологии, которые не доступны в вашем браузере, в связи с чем страница может отображаться некорректно.
Чтобы страница отображалась корректно, обновите ваш браузер.
Ваш браузер использует блокировщик рекламы.
Он мешает корректной работе сайта. Добавьте сайт www.sostav.ru в белый список.