HRMплатформы социальныйбизнес текучкакадров работас проживанием вахта2026 устойчивость HRтренды логистика складскойперсонал

0 материалов
Роман Игнатьев
2026-06-15 11:17:33
Почему в одних отраслях зарплаты выросли на 70%, а в других... ни на рубль
Вирусная реклама и сетевые эффекты
В последние два года россияне все чаще сталкиваются с парадоксальной ситуацией. Одни специалисты рассказывают о повышении зарплаты на 30–50%, а иногда и на 70% за год. Другие признаются, что их доход не меняется уже несколько лет. На первый взгляд это кажется несправедливым. Но рынок труда работает не по принципу справедливости. Зарплаты растут там, где работодатели готовы платить больше и... подробнее
2492
Роман Игнатьев
2026-05-31 14:33:33
Почему некоторые компании почти не имеют текучки... Причем здесь аутсорсинг?
Digital (web-дизайн, интернет-реклама и продвижение, интернет-сообщества и блоги, интернет-коммуникации, мобильный маркетинг, реклама на цифровых экранах)
В 2026 году средняя текучесть кадров в российских компаниях остается высокой — около 25–29% по данным исследований Via MD, hh.ru и других источников. Однако есть предприятия, где этот показатель держится на уровне 5-10% в год. Такие компании почти не тратят ресурсы на постоянный поиск новых людей и сохраняют опытных сотрудников. Секрет кроется в грамотном управлении и использовании внешних... подробнее
830
Роман Игнатьев
2026-05-30 19:07:38
Сколько стоит качественный рекрутмент в 2026 году: реальные цены
Вирусная реклама и сетевые эффекты
Меня зовут Роман Игнатьев. Я работаю в HR и клиентском сервисе и представляю компанию Mega Personal, которая занимается аутсорсингом бизнес-процессов, рекрутментом и управлением персоналом. В 2026 году качественный подбор персонала в России стал заметно дороже. Из-за дефицита кадров и высоких ожиданий соискателей компании тратят больше времени и денег на закрытие каждой вакансии. По данным... подробнее
839
Роман Игнатьев
2026-05-29 21:29:29
Что нужно сотрудникам в 2026 году кроме зарплаты?
Digital (web-дизайн, интернет-реклама и продвижение, интернет-сообщества и блоги, интернет-коммуникации, мобильный маркетинг, реклама на цифровых экранах)
Меня зовут Роман Игнатьев. Я работаю в HR и клиентском сервисе и представляю компанию Mega Personal, которая занимается аутсорсингом бизнес-процессов, рекрутментом и управлением персоналом. В 2026 году в России одной зарплаты уже недостаточно, чтобы привлечь и удержать хороших сотрудников. На фоне кадрового дефицита люди стали внимательнее выбирать работодателя. По данным SuperJob и HeadHunter,... подробнее
486
Роман Игнатьев
2026-05-27 13:02:13
Какие сотрудники приходят на рынок сейчас и почему с ними сложно
Digital (web-дизайн, интернет-реклама и продвижение, интернет-сообщества и блоги, интернет-коммуникации, мобильный маркетинг, реклама на цифровых экранах)
Меня зовут Роман Игнатьев. Я работаю в HR и клиентском сервисе и представляю компанию Mega Personal, которая занимается аутсорсингом бизнес-процессов, рекрутментом и управлением персоналом. В 2026 году на рынок труда России активно выходит поколение Z — молодые люди 1997–2012 годов рождения. По данным HeadHunter и SuperJob, их доля среди соискателей растет, а количество резюме от кандидатов 18-24... подробнее
6382
Роман Игнатьев
2026-04-30 13:35:50
Подмена трудовых отношений: что это такое, как ФНС это видит и чем это грозит
Маркетинговые и социологические исследования
Меня зовут Роман Игнатьев. Я работаю в HR и клиентском сервисе и представляю компанию Mega Personal. Подмена трудовых отношений — это ситуация, когда бизнес фактически нанимает сотрудника как штатного, но оформляет его через гражданско-правовой договор (ГПД), самозанятость (НПД) или ИП. Формально это услуги… Но по факту это обычная работа в штате с подчинением и регулярной занятостью. Именно на... подробнее
1291
Роман Игнатьев
2026-04-04 09:19:21
ИИ вместо начальника: зачем сотрудники тренируются перед “цифровым боссом”
Маркетинговые и социологические исследования
Меня зовут Роман Игнатьев. Я работаю в HR и клиентском сервисе и представляю компанию Mega Personal, которая занимается аутсорсингом бизнес-процессов, рекрутментом и управлением персоналом. Искусственный интеллект все активнее проникает в корпоративную среду. Если еще несколько лет назад обсуждали, заменит ли ИИ рядовых сотрудников, то теперь все чаще звучит другой вопрос: а вообще может ли... подробнее
599
Роман Игнатьев
2026-04-03 13:01:12
Больничные без НДФЛ: кому станет легче и сколько это реально даст
Вирусная реклама и сетевые эффекты
Меня зовут Роман Игнатьев. Я работаю в HR и клиентском сервисе и представляю компанию Mega Personal, которая занимается аутсорсингом бизнес-процессов, рекрутментом и управлением персоналом. В России могут изменить правила налогообложения больничных выплат. Депутаты предложили освободить часть пособий по временной нетрудоспособности от налога на доходы физических лиц. Соответствующие поправки... подробнее
5306
Роман Игнатьев
2026-03-30 22:01:09
Льготы за помощь с жильем: почему государству вдруг стало выгодно поддерживать таких работодателей
Вирусная реклама и сетевые эффекты
Меня зовут Роман Игнатьев. Я работаю в HR и представляю компанию Mega Personal, занимающуюся аутсорсингом бизнес-процессов и управлением персоналом. В России может появиться новая форма поддержки бизнеса — за помощь сотрудникам с жильем. В Госдуме обсуждают поправки в закон «О промышленной политике», которые позволят федеральным и региональным властям предоставлять льготы компаниям, участвующим в... подробнее
450
Роман Игнатьев
2026-03-28 14:37:39
Бар в офисе, душ и терраса: чего на самом деле хотят сотрудники
Кейсы
Меня зовут Роман Игнатьев. Я работаю в HR и представляю компанию Mega Personal, занимающуюся аутсорсингом бизнес-процессов и управлением персоналом. Офис постепенно перестает быть исключительно местом для работы. По данным опроса сети смарт-офисов SOK, опубликованного в феврале 2026 года, почти половина сотрудников российских компаний (49%) хотела бы, чтобы рабочее пространство стало «третьим... подробнее
643
Роман Игнатьев
2026-03-18 20:44:21
215 000 ₽ “идеальной” зарплаты: ожидания сотрудников против реальности бизнеса
Вирусная реклама и сетевые эффекты
Меня зовут Роман Игнатьев. Я работаю в HR и клиентском сервисе и представляю компанию Mega Personal, которая занимается аутсорсингом бизнес-процессов, рекрутментом и управлением персоналом. Сколько люди хотят зарабатывать? Вопрос кажется простым, но ответы на него часто сильно расходятся с тем, что готовы платить компании. Недавнее исследование рынка труда от “Работа. ру” показало интересную... подробнее
2763
Роман Игнатьев
2026-03-18 10:44:48
Четырехдневки до лета: как это скажется на бизнесе и рабочих графиках
Digital (web-дизайн, интернет-реклама и продвижение, интернет-сообщества и блоги, интернет-коммуникации, мобильный маркетинг, реклама на цифровых экранах)
В ближайшие месяцы работодателям снова придется корректировать рабочие графики. Меня зовут Роман Игнатьев. Я работаю в HR и управлении персоналом и наблюдаю, как меняется рынок офисных профессий. Уже в марте россиян ждет сокращенная рабочая неделя, и это только начало серии четырехдневок весной. Причина — праздничные переносы. Международный женский день в 2026 году выпадает на воскресенье, поэтому... подробнее
1201
Роман Игнатьев
2026-03-13 17:52:59
Сколько стоит нанять сильного сотрудника в 2026 году: реальная цена без иллюзий
Digital (web-дизайн, интернет-реклама и продвижение, интернет-сообщества и блоги, интернет-коммуникации, мобильный маркетинг, реклама на цифровых экранах)
Меня зовут Роман Игнатьев. Я работаю в HR и представляю компанию Mega Personal, которая занимается аутсорсингом бизнес-процессов и управлением персоналом. На первый взгляд кажется, что стоимость найма сотрудника — это просто его зарплата. Но на практике компании платят значительно больше. В 2026 году расходы на подбор сильного специалиста могут оказаться в несколько раз выше месячного оклада.... подробнее
860
Роман Игнатьев
2026-02-22 22:57:32
5 задач в HR, которые решают нейросети
Маркетинговые и социологические исследования
Меня зовут Роман Игнатьев. Я много лет работаю в HR и клиентском сервисе и представляю компанию Mega Personal. В 2026 году HR-функция уже трудно представима без ИИ. По данным Gartner, SHRM и Deloitte, от 40% до 80% компаний используют искусственный интеллект хотя бы в одной зоне работы с персоналом, а в рекрутинге… более половины! Нейросети не просто ускоряют процессы, они меняют качество решений:... подробнее
491