команда управление персоналом наставничество аутсосрс аутстафф подбор кадров

0 материалов
РШУ: Практика управления
2026-08-21 09:23:43
Как превратить опыт сотрудников в систему знаний компании: практический план для руководителя
Прочее
Как выявить критичные знания, снизить зависимость от экспертов и встроить рабочие стандарты в адаптацию, качество и передачу дел. Рекомендации от директора Русской Школы Управления Анастасии Боровской. В компании могут быть регламенты, шаблоны, записи встреч и корпоративный портал — но ключевые решения по-прежнему зависят от нескольких людей. Пока эксперт доступен, это почти незаметно. Проблема... подробнее
88
Роман Игнатьев
2025-08-27 14:15:35
Зачем бизнесу переходить на кадровый аутсорс — даже если есть свой HR
Кейсы
Многие предприниматели уверены: если в штате есть свой HR-отдел, то кадровый аутсорсинг им ни к чему. Зачем платить еще и сторонней компании, когда есть собственный специалист? Но на практике все не так однозначно. Даже сильный внутренний HR не всегда может закрыть все задачи, а бизнесу иногда выгоднее передать часть процессов на сторону. Экономия времени и нервов Ведение кадрового учета — это не... подробнее
707