метод OKR

0 материалов
ТопФактор
2026-10-12 15:57:34
Планировать как в Google: внедрение OKR в кросс-функциональной команде. Инструкция для HR
BPM и IT, иформация для CIO
Кросс-функциональные команды — это мощный инструмент: они самостоятельно ведут анализ, дизайн, разработку и запуск продукта, быстрее проверяют гипотезы и меньше зависят от внешних факторов. Но у этой модели есть обратная сторона: дублирование задач, запараллеленные процессы и обилие бизнес-метрик. Как HR может помочь команде не потерять фокус и сохранить мотивацию? Разбираем систему OKR, которая... подробнее
124