13 августа в 16:00 приглашаем на вебинар «Наставничество для быстрого ввода в должность: как быстро обучить новичка технологии».
На вебинаре вместе с экспертом Русской Школы Управления разберём, как организовать наставничество так, чтобы оно действительно помогало новичкам быстрее включаться в работу, а компании — сохранять и развивать экспертизу внутри команды.
Все темы будут разобраны на практических примерах и кейсах из реальной управленческой практики.
Вебинар будет полезен руководителям подразделений, HR-специалистам и HRD, руководителям корпоративных учебных центров, специалистам по обучению и развитию персонала, а также действующим и будущим наставникам.
Основные направления работы:
- разработка и внедрение программ корпоративного технического обучения
- создание учебно-производственных центров и центров оценки квалификаций-развитие корпоративных систем подготовки персонала
Дата и время: 13 августа, 16:00
Длительность: 2 часа
Зарегистрироваться и подключиться
Добавьте вебинар в календарь — за час до начала мы напомним.
Вебинар будет полезен руководителям подразделений, HR-специалистам и HRD, руководителям корпоративных учебных центров, специалистам по обучению и развитию персонала, а также действующим и будущим наставникам.