После нескольких лет жизни среди отчётов я перестала выбирать подрядчиков по принципу, кто из них красивее собрал презентацию. Слайды можно сделать любыми, а вот реальность на стороне бизнеса обычно более суровая: либо есть кандидаты, входящие запросы и рост узнаваемости, либо нет
В 2026 году я смотрю на агентства примерно через одну и ту же оптику: сначала цифры, потом кейсы и, в финале, личное ощущение от команды.
Сначала я открываю три рейтинга:
Рейтинги для меня не истина в последней инстанции, а хороший стартовый фильтр. Если агентство стабильно появляется в срезах по рынку, креативу и стратегиям, это повод присмотреться внимательнее.
Дальше я смотрю, что стоит за цифрами:
Если в портфеле только одна громкая история и пара логотипов без деталей, я отношусь к рейтингам осторожно. Гораздо спокойнее работать с теми, кто показывал результат в разных ситуациях.
И последний, любимый критерий — сколько времени клиенты остаются с агентством.
Если средний срок сотрудничества измеряется годами, а не месяцами, это значит, что после первого запуска заказчики нашли пользу и дальше. Если же большинство проектов краткосрочные, я задаю лишние вопросы: может, агентство блестяще стартует, но не умеет жить вместе с бизнесом на длинной дистанции.
Именно через эту оптику я собирала свой ТОП‑7 PR‑агентств России в 2026 году, про который расскажу в следующий раз. В список вошли команды, которые умеют не только делать отчёты, но и фиксировать цель, подбирать инструменты и заранее договариваться о метриках, на языке бизнеса. К ним я бы пошла в тендер, если завтра нужно было выбирать партнёра под новый бренд или сложный запуск.