Организация Meta, владеющая соцсетями Instagram и Facebook, признана в России экстремистской и запрещена в РФ

Код будущего: что такое образовательный перформанс и зачем он нужен предпринимателям?

2026-06-23 17:48:56 Время чтения 7 мин 136

В июне 2026 года в седьмой раз состоялся образовательный перформанс КОД | CODE от международного маркетингового агентства «ПАРК ИДЕЙ». В этот раз вместе с МЕТРО и бизнес-школой СКОЛКОВО предприниматели взглянули на свой бизнес через призму тихого лидерства. В пространстве Киберэтаж встретились 150 лидеров разных индустрий, для которых важна трансформация себя и компаний в новом контексте времени. Разбираемся, что такое тихое лидерство, зачем руководителям посещать лекции и какая роль искусства в бизнесе.

Что такое образовательный перформанс? 

Это методология проведения знакомого формата бизнес-конференции, но через соединение бизнеса с искусством. Задача события сместить фокус с внешнего шума на внутреннюю устойчивость, чтобы предприниматели смогли уйти от контроля бесконечного потока задач к формированию архитектуры смыслов.

Мероприятие проходит 1-2 раза в год и каждая встреча посвящена определенной теме. В июне исследовали «тихое лидерство» — как эффективно управлять командой через смыслы и ценности, определить новые возможности для создания проектов и автономных команд, а также построить индивидуальный путь лидерского развития.

Тихое лидерство

Тема КОД | CODE 2026 продиктована последними данными McKinsey — 80% ведущих мировых компаний назвали развитие лидерства приоритетом номер один. К 2030-му спрос на социальные и эмоциональные навыки вырастет на 11–14% — в зависимости от рынка. Критическое мышление, умение учить и учиться, способность работать с неопределенностью станут базовой необходимостью. 

Антон Донцов
Идеолог КОД | CODE
«Технологии берут на себя операционные задачи, усиливают аналитику и ускоряют процессы, но они не способны заменить человеческое мышление и ответственность за выбор. Поэтому роль лидера меняется и его задача смещается в сторону создания среды, в которой команда способна принимать решения самостоятельно. В этой точке возникает интерес к тихому лидерству. К модели, в которой влияние строится через внимание и внутреннюю устойчивость».

Программа

Традиционно событие разделяется на смысловые части и сопровождает каждого от соприкосновения с искусством к погружению в исследование мировых тенденций и перемен будущего. Сперва теоретический блок с лекциями от визионеров, затем практическая часть — трехчасовая работа в командах. На практике участники изучают состояние разных отраслей и вместе с приглашенными художниками создают свой собственный артефакт — прототип или продукт будущего. 

  1. Открытие с авторским перформансом «Лидер как художник своего пространства» 

История о том, что все, что мы строим вокруг себя, начинается с первого касания чистого листа. Автор — Дарья Агафонова, художник и арт-визажист, создатель проекта U-Art, член Союза художников России. Режиссер-постановщик — ANDREI DEEP (Андрей Гаршин), режиссер визуальных и перформативных проектов, работающий на стыке искусства, пластики и экранного языка. Танцор — Пудовкина Арина, солистка театра Redballet.

  1. Большой лекторий

Пространство для разговоров о культуре, этике, технологиях и новых моделях лидерства. Здесь спикеры обсуждали, как меняется человек и бизнес в эпоху искусственного интеллекта и высокой неопределенности. 

Среди спикеров: Геннадий Станкевич, предприниматель и инвестор, руководитель личностного режима программы «СКОЛКОВО Практикум», автор программы «Предпринимательский АПГРЕЙД» в Школе управления СКОЛКОВО, Йоханнес Толай, генеральный директор METRO Россия, Марьям Карпова, основатель Мастерской дизайна впечатлений, эксперт по эмоциональному брендингу и другие.

  1. Подкаст-лаборатория при поддержке проекта о книгах «ЗА ПОЛКОЙ» от METRO Россия и издательства Бомбора

В этой части события состоялись диалоги с предпринимателями о концепции тихого лидерства.

Модераторы: Мария Огаркова, руководитель направления БОМБОРА БИЗНЕС, райтер шести бестселлеров и Анна Щепилова, директор по коммуникациям METRO Россия.

Среди спикеров: Ирина Елисеева (Милехина), партнер консалтинговой компании The Edgers (ex Odgers Berndtson Russia), ко-лидер Министерства Людей Сайберус, Артем Фатхуллин, управляющий директор — начальник Управления коммуникаций и репутации Сбера, член совета директоров «Рамблер Интернет Холдинга», Дмитрий Кибкало, серийный предприниматель, инвестор и венчур-билдер, основатель и экс-владелец сети магазинов «Мосигра», Анна Бичевская, основатель лаборатории мета навыков будущего и проекта «Стей хангри», архитектор сообществ, амбассадор социального интеллекта и нефункционального взаимодействия.

  1. Практика: «Хакатон»

Главная часть программы — работа в командах над созданием прототипа из идей будущего под руководством ведущих режима «Креативный процесс» программы для предпринимателей «Культурный код» Школы управления СКОЛКОВО.

Формирование нового профиля лидера

Громкий голос, сильная рука и твердость решений от которых зависит все. Именно таким считался идеальный руководитель еще 10 лет назад. На фоне цифровизации и непрерывных кризисов модель «всемогущего» лидера потеряла эффективность. Сейчас управление смещается от влияния к работе со смыслами и ценностями. Ключевым навыком становится парадоксальное мышление. Контроль и автономия, эффективность и исследование, краткосрочные задачи и долгосрочные стратегии. Все это сосуществует в одной системе и требует одновременного внимания.

Меняется также и мотивация команд. Сотрудники ориентируются на смысл. Это требует от лидера способности формировать общую идею, связывать индивидуальные ценности коллег с целями компании.

Манифест от участников

Тихий лидер появляется не из отсутствия амбиций, а из усталости от шума. Он не тихоня, может быть прямым, но исходит из уважения к человеку, не общается из позиции власти.Тихий лидер — это архитектор смысла, который проектирует среду. Он осознает, что количество действий не всегда имеет значения. Важно качество состояния, из которого принимаются решения. Новый лидер строит ценности внутри и именно они становятся магнитом для людей, которые остаются с ним надолго.

Что дальше?

В ближайшее время команда «ПАРК ИДЕЙ» выпустит ежегодный лимитированный альбом артефактов, созданных предпринимателями на хакатоне. Это будет уникальный срез того, как видят будущее лидеры российских индустрий.

Следите за анонсами выхода альбома, видео с выпусками подкаст-лаборатории и новыми инсайтами в социальных сетях образовательного перформанса КОД | CODE.