Держатель карты в группе компаний — частая схема у агентств, которые выросли из одного ООО в несколько: креатив в одной компании, перформанс в другой, продакшн в третьей. Карта зарубежного банка одна, у арт-директора, и он платит за подписки всех трех. Группа из примера ниже тратит на зарубежные сервисы 790 долларов в месяц, 785 422 рубля в год по курсу ЦБ на 20 октября 2026 года, 82,85 рубля за доллар. Деньги на карту возмещает одна компания, а сервисами пользуются три, и у двух из них расход не подтвержден ни одним документом. Ниже три рабочие схемы: свой держатель в каждой компании, один держатель с подотчетом в каждой и один держатель с агентским договором — с расчетом, документами и тем, что изменилось в 2026 году. Если держателю еще нужна карта, начните со страницы карты для оплаты рабочих сервисов.
Карта зарубежного банка всегда оформлена на физлицо. В одном ООО это решается приказом о назначении держателя и авансовыми отчетами. В группе появляется вопрос, который бухгалтерия замечает только на проверке: чей это расход.
Поэтому до выбора схемы надо выписать, какой компании нужен каждый сервис. Какие сервисы вообще проходят с картой зарубежного банка, мы разбирали в статье оплата хостинга и рабочего софта.
Для схем с перевыставлением расходов внутри группы в 2026 году поменялись три вещи.
Для группы это значит: вознаграждение одной компании группы за услуги другой теперь чаще облагается НДС, чем год назад. Если раньше все три ООО были на упрощенке без НДС, сейчас стоит проверить, кто из них перешел порог.
Самая чистая схема: у каждого ООО свой держатель, своя карта и свои сервисы. Креативный директор платит за дизайн и нейросети «Креатива», руководитель перформанса — за аналитику «Диджитал», продюсер — за видеосервисы «Продакшна».
Плюсы: каждая компания возмещает только свои расходы, счета сервисов выписаны на нее, договоров между компаниями не нужно. Уход одного держателя не останавливает две другие компании.
Минусы: три карты и три комплекта обязанностей держателя перед налоговой. По цене: карта Казахстана в каталоге Изипей.ворлд на 20 октября 2026 года — Mastercard Standard со счетом в долларах, выпуск 5 дней, 14 990 рублей; три карты — 44 970 рублей разово плюс расходы на eResidency, которые нужны для этого направления, условия на странице карты Казахстана. Стоимость карты каждая компания возмещает своему держателю как расход, связанный с работой.
Схема подходит, если в каждой компании есть руководитель, готовый быть держателем, и бюджеты компаний заметно разные.
Держатель один, но он сотрудник всех трех компаний: в одной по основному месту работы, в двух по совместительству. Каждая компания издает свой приказ, где перечислены ее сервисы, и возмещает держателю только их.
Ключевое условие: в каждом сервисе отдельное рабочее пространство или отдельный профиль оплаты на каждую компанию. Тогда квитанции приходят на нужное ООО, и авансовый отчет держателя в каждой компании подтверждается своими счетами. Если подписка одна на всех, схема ломается: разделить одну квитанцию на три компании без договора нельзя.
Плюсы: одна карта, нет договоров между компаниями, нет НДС на внутригрупповых услугах. Минусы: держатель отчитывается в три бухгалтерии, а совместительство надо оформить по Трудовому кодексу, с отдельными трудовыми договорами.
Как год вести такой учет и что спрашивают бухгалтеры, разобрано в статье год плачу зарубежной картой за подписки.
Держатель — сотрудник одной компании, например «Креатива». «Креатив» по агентскому договору оплачивает сервисы для «Диджитал» и «Продакшна» от своего имени, а те возмещают ему затраты и платят агентское вознаграждение.
Что говорит закон:
НДС: вознаграждение агента облагается НДС, если агент его платит. С 2026 года это 22% на общей системе, а на упрощенке — 5%, 7% или 22% в зависимости от выбора и дохода. Сама возмещаемая стоимость подписок в базу агента не входит.
Плюсы: одна карта, одна бухгалтерия у держателя, понятная схема для проверки. Минусы: договор, ежемесячный отчет агента и НДС на вознаграждение. Схема подходит, когда подписки общие и разделить пространства в сервисах нельзя. Подробнее о способах расчетов компаний с зарубежными контрагентами мы писали на РБК: расчеты с зарубежными подрядчиками: карта, перевод или платежный агент.
Агентская группа в Москве, три ООО, одна карта у арт-директора «Креатива», банк Казахстана, счет в долларах.
Подписки в месяц:
За год: 9 480 долларов, 785 422 рубля. Держатель пополняет карту из российского банка, на курсе теряется около 2%: 15 708 рублей в год. Эти потери тоже расход, их делят по долям подписок.
До наведения порядка: «Креатив» возмещал все 785 422 рубля, при этом расходы «Диджитал» и «Продакшна» на 467 276 рублей в год у «Креатива» экономически не обоснованы, а у двух других компаний их нет вовсе.
После, по схеме 3: «Креатив» — агент. «Диджитал» возмещает 258 493 рубля в год, «Продакшн» — 208 783 рубля. Агентское вознаграждение 1% от затрат: 2 585 и 2 088 рублей, всего 4 673 рубля в год. Если «Креатив» на общей системе, НДС 22% с вознаграждения — 1 028 рублей. Сумма небольшая, а расход каждой компании подтвержден отчетом агента, счетами и выпиской.
Какая бы схема ни была, деньги держателю идут только в рублях. Ст. 9 закона № 173-ФЗ о валютном регулировании запрещает валютные операции между резидентами, поэтому возместить ему доллары на зарубежную карту компания не может. Курс для авансового отчета — курс ЦБ на дату списания, его подтверждает выписка банка.
Внутригрупповые платежи — тоже в рублях, по счету агента с приложенным отчетом. Сделки между российскими взаимозависимыми компаниями признаются контролируемыми только при больших суммах доходов, свыше 1 млрд рублей за год, и при особых условиях из ст. 105.14 НК, поэтому небольшую агентскую группу правила трансфертного ценообразования, как правило, не касаются. Но вознаграждение агента лучше ставить рыночным, а не символическим.
Пополнять карту держатель должен сам, со своего российского счета. Переводы на нее от трех компаний или от коллег банк может принять за подозрительную активность. Порядок действий, если карту все же заблокировали, — в статье карту заблокировали из-за переводов.
Часть обязанностей лежит на держателе как на гражданине, сколько бы компаний ни возмещали ему расходы.
В схеме 1 эти обязанности у трех человек, в схемах 2 и 3 — у одного, зато оборот по его счету больше.
1. Реестр сервисов группы: сервис, какой компании нужен, владелец рабочего пространства, профиль оплаты, сумма в месяц.
2. Приказ о назначении держателя в каждой компании, которая ему возмещает расходы, с перечнем своих сервисов.
3. Агентский договор для схемы 3: перечень сервисов, порядок возмещения, размер вознаграждения, форма и срок отчета агента.
4. Отчет агента ежемесячно, со счетами сервисов, выпиской банка и курсом ЦБ на дату списания.
5. Правило разделения общих подписок: по числу мест, по часам или по выручке — один раз и письменно.
Держатель увольняется. В схеме 1 останавливается одна компания, в схемах 2 и 3 — вся группа. Поэтому во всех сервисах должен быть второй администратор оплаты, который сменит карту до следующего списания. Передачу дел начинайте до последнего рабочего дня держателя.
Платеж отклонили. Проверьте баланс с запасом на курс и совпадение адреса в профиле оплаты со страной банка, больше двух-трех попыток подряд не делайте. Если сервис перестал принимать карту совсем, переводите подписку на карту второго держателя.
Налоговая спросила о расходах. Отвечает та компания, чей расход: в схеме 3 она прикладывает агентский договор, отчет агента и счета сервиса.
По картам из каталога Изипей.ворлд — +7 (495) 859-49-64, Москва, Новоданиловская набережная, 12, БЦ «DM Tower», офис 11-15, с 10:00 до 19:00.