Какие документы по персональным данным (ПДн) должны быть в организации или у ИП, как их правильно оформить и какие штрафы предусмотрены за их отсутствие — читайте более подробно в статье
Предприниматель, работающий без сотрудников, все равно считается оператором ПДн, если собирает контакты клиентов через сайт, мессенджеры или ведет учет в CRM. Объем обязательных документов по персональным данным для него меньше, чем для ИП или организации с работниками.
Журналы учета
Они фиксируют все значимые события, связанные с обработкой ПДн, и служат доказательством добросовестности оператора при проверке.
- Журнал учета машинных носителей — для поэкземплярного учета флеш-накопителей, жестких дисков и других устройств, на которых хранятся данные (п. 5 ч. 2 ст. 19 ФЗ №152-ФЗ; п. 8.4 Приказа ФСТЭК № 21).
- Журнал учета обращений субъектов ПДн — для регистрации запросов клиентов на доступ, уточнение или удаление их данных (ст. 20, п. 3 ч. 4 ст. 22.1 ФЗ №152-ФЗ).
Журнал учета средств защиты информации — если ИП использует шифрование для защиты данных (п. 4 Приказа ФСБ № 378).
Приказы
Приказы вводят в действие локальные акты. Даже если ИП работает один, часть этих документов необходима:
- Приказ о возложении функций администратора информационной безопасности — назначает лицо, отвечающее за защиту данных в информсистемах (п. 14 Постановления Правительства №1119). ИП назначает себя.
- Приказ о возложении функций ответственного за организацию обработки ПДн — фиксирует, кто отвечает за соблюдение ФЗ №152-ФЗ (ст. 22.1 ФЗ №152-ФЗ). ИП автоматически выполняет эту роль, но приказ оформить нужно.
- Приказ об утверждении локальных нормативных актов — вводит в действие Политику, положения и инструкции (п. 2 ч. 1 ст. 18.1 ФЗ №152-ФЗ).
- Приказ об утверждении перечня лиц, осуществляющих обработку ПДн — фиксирует, кто допущен к обработке (ч. 1 ст. 19 ФЗ №152-ФЗ). Для ИП без сотрудников это он сам.
- Приказ об утверждении списка помещений, предназначенных для обработки ПДн — для организации режима безопасности в помещениях, где обрабатываются данные (п. 8.12 Приказа ФСТЭК № 21).
Приказ об утверждении мест хранения материальных носителей ПДн — если используются бумажные носители (п. 13 Постановления Правительства РФ № 687).
Акты
Они подтверждают факт совершения юридически значимых действий: оценки вреда, определения уровня защищенности, уничтожения данных.
- Акт о проведении внутреннего контроля — фиксирует результаты проверки соответствия обработки ПДн требованиям закона (п. 4 ч. 1 ст. 18.1 ФЗ №152-ФЗ; п. 17 Постановления № 1119).
- Акт об уничтожении машинных носителей ПДн — подтверждает уничтожение устройств с данными (п. 2 Приказа РКН № 179).
- Акт об уничтожении данных — подтверждает уничтожение данных на бумажных и электронных носителях (п. 2 Приказа РКН № 179).
- Акт определения необходимого уровня защищенности ИСПДн — фиксирует уровень защищенности ИС (Постановление Правительства РФ № 1119).
Акт оценки вреда, который может быть причинен субъекту ПДн — определяет степень возможного вреда при нарушении закона (п. 5 ч. 1 ст. 18.1 ФЗ №152-ФЗ; Приказ РКН № 178).
Согласия
Какие шаблоны понадобятся:
- Согласие на обработку ПДн — базовый документ (ст. 9 ФЗ №152-ФЗ).
- Согласие на обработку ПДн, разрешенных для распространения — оформляется отдельно (ст. 10.1 ФЗ №152-ФЗ).
- Отказ от согласия на обработку ПДн (ч. 1 ст. 9 ФЗ №152-ФЗ).
Отзыв согласия на обработку ПДн (ч. 2 ст. 9 ФЗ №152-ФЗ).
Инструкции
Такие документы регламентируют действия персонала и правила работы с данными:
- Инструкция администратора ИБ — определяет обязанности по поддержанию безопасности сетей (п. 14 Постановления Правительства РФ № 1119).
- Инструкция ответственного за организацию обработки ПДн — закрепляет обязанности, права и ответственность ответственного лица (ст. 22.1 ФЗ №152-ФЗ).
- Инструкция по применению антивирусных средств защиты — устанавливает правила защиты от вредоносных программ (п. 8.6 Приказа ФСТЭК № 21).
Инструкция по работе с машинными носителями, содержащими ПДн — регламентирует учет, использование и уничтожение носителей (п. 8.4 Приказа ФСТЭК № 21).
Политика в отношении обработки персональных данных
Основной публичный документ, определяющий цели, категории данных и меры защиты. Размещается на сайте или информационном стенде (п. 2 ч. 1 ст. 18.1 ФЗ №152-ФЗ).
Учтите, что Политика должна содержать реальные процессы работы с ПДн. Мы не рекомендуем скачивать готовые шаблоны из интернета и размещать их в открытом доступе, не адаптировав под конкретную деятельность.
В положениях детализируются процедуры и правила работы с данными внутри организации.
- Положение о парольной защите — регламентирует процессы генерации, смены и прекращения действия паролей (п. 8.11 Приказа ФСТЭК № 21).
Положение о порядке уничтожения ПДн — устанавливает периодичность и способы уничтожения носителей с данными (ст. 21 ФЗ №152-ФЗ).
Правила и регламенты
Они устанавливают порядок действий в конкретных ситуациях: от рассмотрения обращений до реагирования на инциденты.
- Правила выявления инцидентов ИБ ИСПДн — для разбирательства по фактам утечек и нарушений (п. 6 ч. 2 ст. 19 ФЗ №152-ФЗ; п. 8.14 Приказа ФСТЭК № 21).
- Правила оценки вреда, который может быть причинен субъекту ПДн — определяют соотношение возможного вреда и принимаемых мер защиты (п. 5 ч. 1 ст. 18.1 ФЗ №152-ФЗ).
- Правила рассмотрения обращений субъектов ПДн — устанавливают порядок учета и ответа на запросы граждан (ст. 20 ФЗ №152-ФЗ).
- Правила проведения внутреннего контроля в отношении обработки ПДн — для выявления и предупреждения нарушений (п. 4 ч. 1 ст. 18.1 ФЗ №152-ФЗ).
Регламент резервного копирования и восстановления информации — для определения порядка создания резервных копий и восстановления данных (п. 7 ч. 2 ст. 19 ФЗ №152-ФЗ; Приказ ФСТЭК № 21).
Организациям и ИП с сотрудниками нужно все то же самое, что перечислено выше, плюс другие документы:
- Журнал учета лиц, допущенных к работе с ПДн в ИС.
- Журнал сдачи и приема под охрану помещений.
- Приказ о создании комиссии по уничтожению ПДн.
- Приказ о создании комиссии по уничтожению машинных носителей ПДн.
- Акт о выявлении нарушений в сфере защиты ПДн.
- Положение об обработке данных.
- Положение об ответственности работников, допущенных к обработке ПДн.
- Положение о комиссии по обеспечению безопасности ПДн.
- Согласие на передачу ПДн третьей стороне.
- Согласие на получение ПДн от третьих лиц.
- Согласие родителя на обработку ПДн несовершеннолетнего.
- План контроля выполнения требований по обеспечению безопасности ПДн.
Шаг 1: проведите аудит. Определите, какие данные, от кого и для каких целей вы собираете, где храните, кому передаете.
Шаг 2: назначьте ответственного. Издайте приказ о назначении ответственного за организацию обработки ПДн. Для ИП это он сам.
Шаг 3: разработайте Политику. Составьте публичный документ, определяющий цели, категории данных и меры защиты. Разместите его на сайте или стенде.
Шаг 4: утвердите внутренние документы. Подготовьте положения, инструкции и правила, регламентирующие процедуры обработки данных внутри организации.
Шаг 5: оформите согласия. Разработайте шаблоны для разных целей обработки.
Шаг 6: заведите журналы учета. Обеспечьте фиксацию обращений субъектов ПДн, учет машинных носителей и другие обязательные журналы.
Шаг 7: обучите сотрудников. Проведите инструктаж для всех, кто имеет доступ к данным, и зафиксируйте его в журнале.
За отсутствие обязательных документов по персональным данным в организации или у ИП наступает административная ответственность по ст. 13.11 КоАП РФ. Так, за работу с ПДн без согласия, когда оно необходимо, или с нарушением требований к его содержанию, ИП могут оштрафовать на сумму от 100 000 до 300 000 руб., организацию — от 300 000 до 700 000 руб. При повторном нарушении штрафы могут достигать 1-1,5 млн руб.
Если не разместить Политику обработки в открытом доступе, ИП за это оштрафуют на сумму до 20 000 руб., юрлицо — до 60 000 руб.
- Не используйте скачанные шаблоны без адаптации — регулятор при проверке легко выявит несоответствие документа реальным процессам.
- Разграничьте цели обработки: для клиентов, сотрудников, контрагентов и других категорий субъектов должны быть отдельные согласия.
- Актуализируйте документы при изменениях в бизнес-процессах или законодательстве.
- Храните согласия после прекращения обработки — в течение срока исковой давности (3 года) они могут понадобиться при проверке или судебном споре.
- Помните, что ИП с сотрудниками обязаны оформить дополнительный пакет документов по ПДн (положение об обработке, согласие на передачу третьей стороне и другие).