Обучение по воинскому учёту и бронированию граждан: кому необходимо и как пройти дистанционно

Любая российская компания отвечает за учёт военнообязанных среди своих работников. Им занимаются кадровик, для которого это одна из задач, либо выделенный сотрудник. Он готовит сведения о военнообязанных в штате, отправляет их в военкомат и оформляет бронь — отсрочка от призыва для специалиста на определённой должности.

Ошибки в учёте наказываются штрафами, и платят их и компания, и ответственные лица. Обучение ведению воинского учета в организациях помогает его наладить, разобраться в требованиях законодательства и избежать нарушений, штраф за которые доходит до 500 000 рублей.

Для кого предназначены курсы по воинскому учету: для кадровиков, бухгалтеров, освобожденных специалистов

Курсы по воинскому учёту и бронированию нужны сотрудникам, которые отвечают за него в компании: кадровикам, бухгалтерам, делопроизводителям, HR-менеджерам и отдельным специалистам, освобождённым от других задач. Так как ВУ обязателен для любой организации, то и учиться должны специалисты всех компаний, вне зависимости от масштаба, сферы деятельности и размера штата. 

Сам учёт делится на общий и специальный. Специальный ведут по тем работникам, за которыми организация закрепила бронь на случай мобилизации или военного времени. Обычно это люди с оборонных предприятий, из энергетики, транспорта и связи, от которых зависят безопасность страны, компаний гособоронзаказа. 

Сколько специалистов отвечает за учёт и, соответственно, сколько сотрудников должны проходить обучение воинскому учету и бронированию в организации, зависит от её штата. Требования закреплены в постановлении Правительства № 719:

1. если на учёте до 500 человек, хватает одного сотрудника, который совмещает учёт с другой работой;
2. если от 500 до 2 000 человек, нужен отдельный специалист, занятый только учётом;
3. если от 2 000 до 4 000 человек, таких специалистов должно быть двое;
4. если больше 4 000 человек, на каждые 3 000 сверх этого числа добавляют ещё одного специалиста.

📖 В соответствии с этим курсы обучения воинскому учету надо проходить тем, кто ведёт учёт параллельно с основной работой, и тем, кто занимается только им. Помимо этого, стоит направить на обучение по воинскому учету специалистов, которые замещают ответственных на время отсутствия.

Что должно включать в себя обучение специалиста по воинскому учету и бронированию

Программа курса по ведению воинского учета в организации опирается на постановление Правительства № 719: по нему каждая компания создаёт подразделение «Военно-учётный стол». Обязанности компаний в сфере мобилизационной подготовки и учёта задают три закона: № 61-ФЗ «Об обороне», № 31-ФЗ «О мобилизационной подготовке и мобилизации» и № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе». Практическую сторону описывают Методические рекомендации по ведению воинского учёта в организациях, которые утвердил Генштаб РФ. 

После обучения по военному учету в организациях с нуля специалист должен освоить четыре направления:

1. организация военно-учётного стола — научиться назначать ответственных и готовить приказы по образцу, который рекомендует Генштаб;
2. работа с документами на сотрудников — уметь составлять списки для общего и специального учёта, оформлять карточки по форме из приказа Минобороны, правильно хранить их и вести картотеку;
3. связь с военкоматом и комиссией по бронированию — знать, как регистрировать компанию и работников, настраивать отчётность и вовремя проводить сверки документов.
4. работа с военнообязанными и призывниками — понимать, как обрабатывать повестки, включая электронные, оформлять бронь с нужными бланками и выдавать удостоверения об отсрочке.

Что должно включать в себя обучение специалиста по воинскому учету и бронированию

Как часто надо проходить обучение по воинскому учету

Курсы повышения квалификации по воинскому учёту и бронированию нужно пройти в течение года после назначения на должность. Затем обучение надо повторять минимум раз в три года. Такой порядок установили Методические рекомендации по ведению воинского учёта, которые утверждены Генштабом ВС РФ, и постановление Правительства РФ № 844.

🎓 Программа курса для специалистов по воинскому учету должна занимать не меньше 40 учебных часов.

Зачем нужно регулярное повышение квалификации по воинскому учету и бронированию граждан

Регулярное повышение квалификации по воинскому учету в организации страхует её от санкций. Это сфера входит в число самых часто проверяемых, а контроль жесткий. Размер штрафов ощутим и для организации, и для её ответственных сотрудников.

Кроме того, правила постоянно обновляются.

Например, в 2025 году заработал реестр воинского учёта: в нём хранятся сведения о военнообязанных, а компании могут передавать данные о своём персонале в электронном виде. Тогда же запустили реестр электронных повесток, который работает как часть основного реестра. Через него уже организовали весенний и осенний призывы.

С 2026 года призыв идёт круглый год, поэтому повестка может прийти сотруднику в любой месяц. Чтобы не исправлять последствия ошибок, специалисту нужно регулярно обновлять знания. Периодичность обучения по воинскому учету и бронированию лучше определять с учетом изменений в нормативной базе.

Можно ли проходить обучение по воинскому учету и бронированию дистанционно и где это сделать

Образовательные центры проводят курсы по воинскому учету для кадровиков дистанционно и очно. Требований к формату обучения нет. Перед выбором программы желательно сопоставить учебный план с примерным содержанием из приложения 19 к Методическим рекомендациям по ведению воинского учёта в организациях, утверждённым Генштабом РФ. Помимо этого, надо убедиться, что программа соответствует актуальной нормативной базе.

✅ Обучение по воинскому учету, мобилизационной подготовке и бронированию проводят разные организации. Сотрудников федеральных органов власти, «Росатома», «Роскосмоса», региональных органов власти и местного самоуправления могут готовить соответствующие ведомства и корпорации. Помимо этого, программы есть в Институте специальной подготовки ФГБВОУ ВО «Академия гражданской защиты МЧС России» и в учебных центрах ДПО. Выбирать можно любой вариант: специалисты учатся там, где удобнее, или там, куда направляет работодатель.