Важные нюансы при выборе новогодних подарков детям сотрудников

О чём стоит помнить, когда выбираете подарки детям сотрудников

Разобраться с возрастными группами — это полдела. Когда подарки для малышей, школьников и подростков уже подобраны, кажется, что самое сложное позади. Но есть ещё пара моментов, которые легко упустить из виду. А именно они часто решают, будет подарок радостью или поводом для неловкости.

Мы собрали то, что точно стоит держать в голове при подготовке к Новому году.

🍫 Если в подарке есть сладкое: вопрос не только вкуса

Сладкие наборы — один из самых популярных вариантов. Красиво, празднично, нравится большинству детей. Но в любом коллективе могут оказаться ребята, которым обычные конфеты не подходят.

У кого-то аллергия на орехи или молочный белок. У кого-то непереносимость глютена. В семьях, где ребёнок живёт с диабетом, сладкий подарок требует особого внимания к составу. Родители таких детей обычно очень тщательно следят за питанием, и стандартный набор может оказаться не радостью, а лишним переживанием.

Что с этим делать?

Самый простой способ — заложить в закупку несколько альтернативных вариантов. Например, наборы без сахара, на фруктозе или сухофрукты в красивой упаковке. Если таких детей немного, можно адресно заменить подарок на что-то несладкое, но равноценное по ощущению праздника: интересный конструктор, набор для творчества, книга.

Главное здесь — не оставить ребёнка без сюрприза или, что хуже, вручить то, что ему нельзя.

Как узнать о таких нюансах и не выглядеть бестактно

Просто разослать опрос с вопросом «У вашего ребёнка есть аллергия?» — идея не очень удачная. Люди могут не захотеть делиться медицинской информацией в рабочем чате или почувствуют себя неловко.

Гораздо лучше работает мягкая, добровольная формулировка. Вот пример письма, которое можно отправить за пару недель до закупки:

«Коллеги, мы готовим новогодние подарки для ваших детей. Чтобы порадовать каждого, будем благодарны, если вы поделитесь важными для нас деталями. Например, есть ли у ребёнка пищевые ограничения или что-то, что лучше не дарить. Это не обязательно, но если вам важно — просто напишите в личные сообщения. Мы учтём. Спасибо!»

Такой подход решает сразу две задачи. Во-первых, вы показываете заботу без давления. Во-вторых, получаете информацию только от тех, кому это действительно нужно, и не создаёте никому неудобств.

Ещё один рабочий вариант — оставить возможность замены подарка уже после вручения. Например, приложить записку: «Если подарок по какой-то причине не подошёл, напишите нам — мы обменяем на другой». Это снимает напряжение с родителей, которые не решились сообщить о нюансах зара

Выбрать подарки детям коллег — задача про заботу. Достаточно учесть возраст, продумать пару альтернативных вариантов для особых случаев и деликатно дать родителям возможность подсказать, если что-то идёт не так. Всё остальное — уже приятные детали, которые создают новогоднее настроение.

Если вы хотите, чтобы в этот раз всё прошло гладко и без суеты — мы рядом. Оставьте заявку на сайте. Поможем и с подбором, и с упаковкой, и с доставкой. А если просто нужно обсудить идеи — тоже заходите. Консультация вас ни к чему не обязывает, зато вопросов станет меньше.