Что такое Claude Skills и как с ними работать: полный практический гайд

Claude Skills — это функция, представленная Anthropic в октябре 2025 года, позволяющая упаковать корпоративные знания, инструкции, скрипты и файлы в переиспользуемые модули, превращая ИИ в специализированного агента. Они автоматически подключаются Claude при необходимости, обеспечивая высокую точность, стиль и работу с данными. 

Claude Skills — это функция, представленная Anthropic в октябре 2025 года. Она позволяет упаковывать корпоративные знания, инструкции, сценарии и файлы в переиспользуемые модули, превращая Claude в узкоспециализированного агента. Эти модули автоматически подключаются при необходимости и обеспечивают стабильную точность, нужный стиль и корректную работу с данными.

Что такое Claude Skills простыми словами?

Claude Skills — это наборы инструкций и материалов, которые дают Claude специализированные знания, отсутствующие у него по умолчанию. Они сохраняются между сессиями и могут включать реальные файлы.

Claude обладает широкими знаниями, но не знаком с вашими бренд-гайдами, внутренними форматами документов и отраслевыми процессами. Skills закрывают этот разрыв, передавая ИИ:

— Чёткие пошаговые процессы выполнения задач.— Экспертные правила и стандарты конкретной области.— Корректные способы работы с инструментами и форматами файлов.
— Переиспользуемые ресурсы: скрипты, шаблоны и справочные материалы.

Проще говоря, Skills — это полноценный онбординг для Claude, благодаря которому он может работать как обученный специалист с первого дня.

Почему Claude Skills важны для вашей работы?

Большинство пользователей Claude сталкиваются с тремя основными проблемами:

1. Непоследовательность. Один и тот же запрос может давать ответы разной структуры и глубины. Skills закрепляют единый подход — Claude всегда следует одним и тем же инструкциям.

2. Качество. Claude не знает ваших внутренних правил и отраслевых стандартов. Skills передают ему эти знания.

3. Неэффективность. Контекст приходится объяснять заново: кто вы, какие у вас требования и ограничения. Skills сохраняют это за вас.

После внедрения навыков:

— презентации сразу соответствуют бренд-стандартам;— документы оформляются корректно;— таблицы содержат рабочие формулы.

Навык создаётся один раз и используется постоянно. Делитесь им с командой — и все получают одинаковый уровень качества.

Анатомия Claude Skills

Каждый навык хранится в отдельной папке с определённой структурой:

Понимание этой структуры упрощает работу со всеми остальными элементами. Разберём их по порядку.

Файл SKILL.md

Это единственный обязательный файл. Все остальные компоненты добавляются при необходимости.

SKILL.md состоит из двух частей: frontmatter и body.

Frontmatter — это метаданные в формате YAML в начале файла. Они содержат название и описание навыка:

name: my-skill-name

description: "Создаёт финансовые отчёты с корректным форматированием и проверкой формул. Использовать при запросах на финансовый анализ, бюджеты и таблицы."

Поле description критически важно. Именно оно определяет, когда Claude должен активировать навык. Если описание слишком общее, навык не будет использоваться. Важно чётко указать, что делает навык и в каких случаях он нужен.

Body включает всё остальное: правила, примеры корректного результата, рабочие процессы и типичные ошибки, которых следует избегать.

Папка scripts:

Содержит Python- или Bash-скрипты, которые Claude может выполнять.

Скрипты подходят для задач, которые должны выполняться одинаково каждый раз:

— проверка формул в Excel перед выдачей;— контроль форматирования документов по стандартам;— автоматизация повторяющихся операций с минимизацией ошибок.

Папка references:

Здесь хранятся дополнительные материалы, которые Claude читает при необходимости расширенного контекста.

Это позволяет не перегружать SKILL.md. Всё объёмное выносится сюда:

— API-документация;— схемы баз данных;— подробные гайдлайны по стилю.

Claude обращается к этим файлам только при необходимости.

Папка assets:

Содержит файлы, которые используются в результате работы, а не просто читаются: шаблоны, изображения, шрифты, заготовки кода.

Если Claude должен использовать файл, а не просто ознакомиться с инструкциями, он размещается здесь:

— шаблон PowerPoint;— логотип компании;— стартовый HTML-файл проекта.

В целом, SKILL.md выступает менеджером, а скрипты, справки и ассеты — инструментами и материалами для выполнения задачи.

Claude Skills, которые можно использовать уже сейчас

Anthropic уже подготовила несколько профессиональных навыков, которые можно использовать сразу, без настройки:

— DOCX — создание и редактирование Word-документов с корректным форматированием и отслеживанием правок.

— XLSX — таблицы с формулами, цветовым форматированием и проверкой вычислений.

— PDF — чтение, объединение, разделение, извлечение таблиц и заполнение форм.

— PPTX — презентации с профессиональным дизайном, цветами и шрифтами.

— Frontend Design — веб-интерфейсы без типичных «AI-шаблонов».

Как устроена работа Claude Skills изнутри?

Навыки не загружаются целиком сразу. Вместо этого используется система progressive disclosure — пошаговая подгрузка.

Уровни загрузки:

Уровень 1. Всегда доступны только название и описание навыка (около 100 токенов). Claude сканирует их, чтобы понять, какие навыки существуют.

Уровень 2. Полный файл SKILL.md загружается только при активации навыка. Claude читает инструкции перед выполнением задачи.

Уровень 3. Скрипты, справки и ассеты подгружаются только в момент фактического использования.

Почему это важно?

Контекстное окно Claude ограничено. Загрузка всего сразу снизила бы эффективность диалога. Progressive disclosure экономит контекст и делает работу стабильной.

Как обрабатывается запрос

Вы отправляете запрос.

Claude анализирует описания всех доступных навыков.

При совпадении с description навык активируется.

Claude читает SKILL.md.

Выполняет инструкции и завершает задачу.

Поле description управляет всем процессом. Если в нём неясно указано, когда использовать навык, он просто не будет задействован.

Пошаговое создание Claude Skill 

Шаг 1. Определите задачу

Ответьте на два вопроса:

— какую задачу вы постоянно объясняете Claude?— какими знаниями вы обладаете, а Claude — нет?

Запишите 5–10 типовых запросов — они пригодятся для тестирования.

Шаг 2. Создайте папку

Создайте папку с именем навыка в формате kebab-case, например:

meeting-notes-processor или brand-content-creator.

Начать можно только с SKILL.md, добавляя остальные папки по мере необходимости.

Шаг 3. Напишите frontmatter

В начале SKILL.md:

name: meeting-notes-processor

description: "Преобразует заметки встреч в структурированные резюме и задачи. Использовать при загрузке заметок, транскриптов или запросах на саммари."

Шаг 4. Напишите body

Сначала — ключевые правила:

## Core Rules

1. Всегда выделять задачи с указанием исполнителей и сроков2. Суммировать принятые решения, а не только обсуждаемые темы3. Отмечать любые нерешённые вопросы для последующего действия4. Держать резюме меньше 500 слов, если пользователь не указывает иначе

## Output Format

- Исполнительное резюме (3–5 предложений)- Принятые решения (маркированный список)- Задачи (таблица с исполнителем, задачей, сроком)- Открытые вопросы (маркированный список)

## Anti-patterns

- Не включать временные метки, если специально не запрошено- Не суммировать светскую беседу или отклонения от темы- Никогда не назначать задачи "команде" — указывайте конкретные имена

При необходимости добавляйте примеры входных данных и ожидаемого результата.

Шаг 5. Добавьте файлы поддержки

— скрипты — в scripts;— справочные материалы — в references;— шаблоны и файлы — в assets.

Шаг 6. Упакуйте навык

Файл .skill — это обычный ZIP с другим расширением. Пример на Python:

Запустите скрипт — и у вас готовый пакет навыка для загрузки

Шаг 7. Тестируйте и улучшайте

Загрузите навык, проверьте его на тестовых кейсах и дорабатывайте. Идеального навыка с первого раза не бывает — качество появляется в итерациях.

Что еще важно при создании Claude Skills? 

При написании инструкций:

— избегайте лишних объяснений;— используйте примеры;— самое важное размещайте в начале.

При написании описаний:

— чётко указывайте, что делает навык и какие запросы его активируют.

При выборе степени жёсткости:

— строгие правила — для расчётов;— больше свободы — для творчества.

При организации:

— держите SKILL.md компактным;— выносите детали в references;— не добавляйте лишние файлы.

Типичные ошибки

В содержании:

— объяснение очевидного;— расплывчатые описания;— перегруженный SKILL.md.

В структуре:

— неправильные папки;— отсутствующий frontmatter;— пробелы и заглавные буквы в названиях.

В триггерах:

— инструкции об активации не в description;— слишком общие формулировки.

В тестировании:

— нет проверки скриптов;— тесты на нереалистичных запросах;— выводы по одному успешному кейсу.

Примеры Claude Skills для вдохновения при создании собственных решений 

Три конкретные идеи, которые помогут запустить мышление:

1. Viral Content Creato Skillr: 

Проблема: 

Создание контента для соцсетей, который реально вовлекает, а не просто исчезает в пустоте.

Что включает:

— проверенные формулы хуков;— шаблоны тредов с чёткой структурой;— правила под конкретные платформы: Twitter, LinkedIn, Instagram;— анти-паттерны, которые убивают вовлечённость.

Активируется запросами:

«Напиши тред для Twitter на тему X»,«Создай пост для LinkedIn на тему Y»,«Помоги написать вирусный хук».

Результат:

Навык обучает Claude паттернам вовлечения, на освоение которых у тебя ушли бы месяцы. Свежие подходы, а не переработанные советы.

2. Meeting Notes Processor Skill:

Проблема: 

Хаотичные транскрипты, которые занимают вечность, прежде чем превратятся в полезные выводы.

Что включает:

— шаблон саммари с фиксированными разделами;— правила извлечения задач (action items);— форматирование упоминаний участников;— пометка вопросов для фоллоу-апа.

Активируется запросами:

«Обработай эти заметки со встречи»,«Суммаризируй этот транскрипт»,«Вытащи задачи из этого звонка».

Результат:

Стабильный и предсказуемый результат каждый раз — независимо от длины встречи и того, насколько сумбурным был разговор.

3. Code Review Assistant Skill:

Проблема: 

Получить действительно глубокий код-ревью, которое не пропускает критичные моменты.

Что включает:

— чек-лист проверки: безопасность, производительность, поддерживаемость;— уровни серьёзности для разных типов проблем;— примеры формата обратной связи;— правила под конкретный стек и язык.

Активируется запросами:

«Сделай код-ревью»,«Проверь этот PR»,«Что может сломаться в этой функции?»

Результат:

Ничего не упускается, а фидбек всегда соответствует стандартам команды и принятому стилю коммуникации.

Лучшие навыки рождаются из повторяющихся задач, которые вы постоянно объясняете. 

Продвинутые техники в работе с Claude Skills 

Когда база уже освоена, можем перейти к техникам, которые раскроют еще больше возможностей в работе с Claude Skills.

1. Комбинирование нескольких навыков

Claude может использовать сразу несколько навыков для решения сложных задач — без ручной координации.

Например, навык бренд-гайдов в связке с навыком работы с DOCX позволяет автоматически создавать документы в фирменном стиле. Навыки работают совместно без необходимости вручную управлять их координацией.

2. Продвинутые скрипты

Скрипты могут:

— вызывать внешние API;— обрабатывать файлы до того, как Claude начнёт с ними работать;— проверять результаты перед выдачей, автоматически находя ошибки.

3. Умная организация справочных материалов

Разделяйте большие справочные файлы по темам, чтобы Claude загружал только релевантную информацию. Используйте понятные названия файлов.

В длинных документах добавляйте оглавление, чтобы Claude мог быстро ориентироваться.

4. Совместное использование в команде

Упаковывайте навыки в файлы формата .skill и распространяйте их среди команды.

Все получают одинаковое качество и единые стандарты. Обновили навык один раз — перераспределили — и вся команда работает на новой версии.

ИИ в разработке цифровых продуктов

В Abistep — студии разработки цифровых решений — мы тоже активно используем ИИ в работе. Но не вместо людей, а вместе с ними.

Мы строим гибридную разработку по принципу: скорость и масштаб ИИ + экспертиза команды профессиональных разработчиков.

В результате:

— решения создаются быстрее;— стоимость разработки ниже;— качество остается высоким, так как контролируется специалистами.