В каждой команде есть моменты, о которых не принято говорить вслух. Кто-то перегружен задачами, но не озвучивает этого. Кто-то устал, но продолжает работать в том же темпе. Кто-то, наоборот, готов включиться и помочь другим, но об этом никто не догадывается.
В итоге сотрудники работают рядом, но не всегда чувствуют друг друга. Коммуникация усложняется, напряжение накапливается, а сотрудники уходят на обед и больше не возвращаются.
Мы в Comerch придумали, как можно решить эту проблему через корпоративный мерч без дополнительных встреч и опросов. Так появился набор с именным светящимся бейджем.
Идея этого набора очень простая: каждый сотрудник может выбрать свой «цвет настроения», который легко переключить одним нажатием. Это позволяет в любой момент дать понятный сигнал команде без лишних слов.
Такой формат снимает барьер, который часто возникает в рабочих коммуникациях. Не нужно объяснять своё состояние, подбирать формулировки или откладывать разговор на потом. Достаточно выбрать цвет, и коллеги уже понимают, стоит ли сейчас предложить помощь или, наоборот, дать время.
Механика встроена максимально просто и удобно для повседневного использования. Сотрудник берёт бейдж, нажимает кнопку и выбирает цвет, который отражает его текущее состояние. Например: «красный цвет» означает, что «сейчас я в напряжении, мне нужна помощь», «зелёный» — «у меня всё отлично, готов помогать другим».
Дальше система начинает работать сама: люди быстрее считывают настроение друг друга, реже отвлекаются и легче включаются в диалог, когда это действительно уместно.
Со временем это не воспринимается как инструмент, а становится привычной частью взаимодействия внутри команды.
Нам было важно, чтобы продукт воспринимался как цельный и удобный в использовании. Поэтому в наборе продумана каждая деталь.
Внутри набора: сам светящийся бейдж, длинная и короткая ремувки, карабин и зарядное устройство. Такой формат даёт гибкость: кто-то носит бейдж на шее, кто-то предпочитает крепить его на сумку или пояс.
Отдельное внимание мы уделили визуалу и ощущениям. Набор приятно держать в руках, его хочется открыть, рассмотреть и сразу начать использовать. Внутри есть подробная инструкция, как работает сам набор, чтобы сотрудникам было проще понять механику.
Этот набор легко адаптируется под разные сценарии.
Когда сотрудники впервые получают такой набор, реакция почти всегда начинается с удивления, а затем быстро переходит в интерес и желание попробовать.
500+ компаний уже протестировали механику на себе, и этот набор попал в самое сердечко сотрудников. Он выглядит необычно, вписывается в рабочую среду и сразу начинает работать.
На мероприятиях и выставках этот мерч тоже привлекает внимание: его замечают, спрашивают, обсуждают. И это хороший показатель того, что формат действительно работает.
Большинство корпоративных подарков убирают в ящик или выбрасывают сразу. А такой набор становится частью ежедневной коммуникации и начинает решать конкретную задачу внутри команды.
Хотите протестировать механику продукта на своей команде?
Оставьте заявку, покажем, как адаптировать этот формат под вашу корпоративную культуру.