77% людей жалуются на дефицит знаний в сфере криптовалюты

2024-09-11 07:54:19 Время чтения 3 мин 103

Исследование проводилось CRYPTUS Academy.

Ведущая платформа по обучению в сфере криптовалюты CRYPTUS Academy провела исследование среди тех, кто интересуется цифровой валютой, для того, чтобы понять основные страхи и барьеры, с которыми сталкиваются новички, и выяснить, какую роль играет обучение в их преодолении.

Результаты исследования показали, что 77% опрошенных считают главной трудностью отсутствие качественных знаний в данной тематике. Серьезный дефицит информации создает ощущение неопределенности и вызывает страх перед цифровой валютой. 69% отмечают, что даже при наличии знаний о мире криптовалют они сталкиваются с отсутствием структурности в информации. Из-за этого создается ощущение путаницы, становится сложно систематизировать полученные знания. 

Также среди популярных барьеров были названы следующие: отсутствие насмотренности и недостаток опыта (58%), страх повторного финансового провала после предыдущих неудачных инвестиций (50%), нехватка времени на изучение криптовалют (35%).

Вторая часть исследования была направлена на то, чтобы узнать, как обучение помогает бороться со страхами.

85% опрошенных отметили повышение уверенности в своих силах после прохождения обучения.

«Современный рынок диктует тренды, и один из них — цифровая грамотность. Многие люди хотят начать инвестировать, но не знают, как правильно это сделать. Образование в криптовалютной сфере очень важно: оно дает теоретическую базу, которая помогает минимизировать финансовые риски, и прокачивает практические навыки, которые подкрепляют теорию и позволяют увереннее принимать решения»
Леонид Гаранов, представитель CRYPTUS

Исследование проводилось CRYPTUS Academy в июне-августе 2024 года. В нем приняли участие 1000 респондентов, преимущественно из России, а также жители таких регионов, как Дубай, Сербия, Германия, Польша, Турция и Бали.

О компании: CRYPTUS Academy — компания, которая делает мир криптовалют доступным и понятным для всех.  Команда проекта формирует поколение трансформаторов, которые чувствуют себя уверенно в контексте настоящего и легко адаптируются к переменам в будущем.