Фото РИА Новости

 

Для того чтобы повысить падающую рентабельность самого высокомаржинального направления - телефонной связи, «Ростелекому» придется провести масштабные сокращения персонала, сообщает газета «Ведомости» со ссылкой на отчет аналитиков «ВТБ капитала».

Традиционная телефонная связь является самым маржинальным направлением бизнеса «Ростелекома», несмотря на то, что доходы от нее падают уже много лет. Одновременно с этим быстро растут низкомаржинальные направления оператора. В 2015 году компания намерена увеличить маржинальность по EBITDA, но для этого ей придется ежегодно сокращать персонал на 10 000 человек.

По данным последней квартальной отчетности «Ростелекома», в компании работает почти 157 000 человек. Человек, близкий к оператору, пояснил, что у компании нет планов по сокращению именно 10 000 человек каждый год, но она планирует сокращать по 7% персонала. Это будет в первую очередь административно-управленческий персонал и те, кто покидает компанию, например при выходе на пенсию.