Недавно мне попались на глаза довольно любопытные цифры статистики, которые заставляют по-новому взглянуть на структуру нашего общества.
Согласно актуальным данным, в России проживает около 420 тысяч долларовых миллионеров. На первый взгляд цифра может показаться внушительной, но если мы начнем разбирать ее более детально, картина становится еще интереснее. Если убрать из общего уравнения детей, подростков и людей, которые уже вышли на заслуженный отдых, то в сухом остатке мы получаем соотношение примерно один к двумстам семидесяти.Это значит, что среди активного взрослого населения каждый двести семидесятый человек обладает состоянием в миллион долларов или выше.
Чтобы было проще это визуализировать в рамках деловой повседневности, представьте себе масштабную отраслевую конференцию или даже просто два полных вагона метро в утренний час пик. В этой толпе, среди людей в костюмах и повседневной одежде, чисто статистически находится один человек с таким капиталом. Когда переводишь подобные абстрактные понятия богатства в сухие математические значения, оно перестает казаться чем-то из области фантастики или сюжетов голливудских фильмов. Это становится просто элементом окружающей нас реальности, частью привычной статистики, которая лишена ореола недосягаемости.
Проблема восприятия успеха у многих специалистов и предпринимателей часто упирается в устаревшие установки, заложенные еще в школьные годы.
Нас приучили к тому, что для достижения выдающихся результатов нужно быть круглым отличником, знать ответы на все вопросы и постоянно выигрывать олимпиады. Кажется, что если ты претендуешь на место одного из трехсот, то обязан обладать феноменальным интеллектом и какими-то сверхспособностями.
В этой парадигме миллион воспринимается не как финансовый результат, а как некая символическая золотая медаль за примерное поведение и академические успехи, которую должен вручить строгий, но справедливый учитель.
Однако в бизнес среде механизмы работают совершенно иначе. Рынку, по большому счету, глубоко безразличен ваш уровень IQ, количество прочитанных книг по философии или оценки в дипломе престижного вуза. Капитал не распределяется по принципу интеллектуальных заслуг. Деньги чаще всего концентрируются у тех, кто сумел нащупать работающую бизнес-модель или эффективный способ извлечения прибыли, а затем нашел в себе силы и дисциплину повторить этот процесс многократно.Это вопрос не гениальности, а методичности и способности двигаться к конкретной цели, не отвлекаясь на поиск одобрения со стороны.
Вхождение в этот условный список одного из 270 человек является абсолютно достижимой задачей для любого взрослого профессионала, который готов смотреть на вещи прагматично.
Самый сложный барьер здесь не экономический, а психологический.Нужно вовремя осознать, что время ожидания оценок закончилось вместе с получением аттестата. Никто не придет, чтобы официально признать ваши заслуги или пригласить в клуб избранных за хорошую работу.
Финансовый успех в бизнесе - это закономерный результат выстраивания процессов и готовности брать на себя ответственность за итоговые цифры, не дожидаясь похвалы от руководства или общества.
Ну и большая доля фарта - как ни крути)
Мой канал в телеграм - @denisbalyuklive