Почему 80% откликов на вакансию строителя — мимо: как непрофильные площадки убивают рынок труда
Российский рынок труда в строительстве переживает странный парадокс. С одной стороны — катастрофическая нехватка кадров. По данным SuperJob, 83% строительных компаний сообщают о кадровом дефиците, а вице-премьер Хуснуллин оценивает нехватку в 200–400 тысяч человек. С другой — на hh.ru и «Авито Работе» висят тысячи вакансий, которые месяцами не могут закрыть. Почему так происходит? Потому что строительный рынок пытаются соединять через универсальные площадки, которые для этого не предназначены.
На hh.ru вакансия «требуется плиточник» получает в среднем 40 откликов. Из них 38 — от курьеров, менеджеров и офисных сотрудников, которые откликаются на всё подряд, просто чтобы быть на виду у рекрутеров. Работодатель тратит часы на фильтрацию заведомо неподходящих кандидатов. А реальный плиточник тонет в этом потоке. На «Авито» та же история: объявление о поиске бригады соседствует с предложением продать холодильник, и строитель вынужден пролистывать сотни нерелевантных объявлений. Универсальные платформы не разделяют соискателей по профессиональным категориям — на вакансию сварщика может откликнуться водитель, на вакансию прораба — менеджер по продажам. Система не фильтрует, не проверяет, не направляет. Она просто показывает кнопку «откликнуться» всем подряд. По данным аналитиков, с 2023 по 2026 год количество вакансий в России сократилось на 28%, а число резюме выросло на 50%. Казалось бы, кандидатов больше, но 43% HR-специалистов говорят, что искать персонал сейчас сложнее, чем раньше. В строительстве ситуация особенно острая: количество вакансий упало на 15%, резюме выросло на 18%, но 83% компаний всё равно испытывают кадровый голод. Парадокс: людей на рынке больше, а нужных специалистов найти сложнее.
Мы запускали «Всё на стройку» как маркетплейс для стройматериалов и делового остатка, но довольно быстро заметили странную вещь: пользователи начали писать в поддержку с просьбами «найти бригаду» и «опубликовать вакансию». Оказалось, обе стороны устали от универсальных площадок. Мы добавили доску вакансий и резюме как дополнительную функцию — и почти сразу поняли, что это самостоятельный продукт, решающий конкретную боль. В чём отличие? Во-первых, мы ввели проверку специализации при регистрации. Соискатель указывает свою профессию — плиточник, электрик, сметчик, прораб — и система автоматически показывает только соответствующие вакансии. Работодатель получает отклики только от тех, кто реально умеет делать работу. Результат: на вакансию приходит 3–5 откликов — и все по делу. Никаких курьеров и менеджеров. Во-вторых, площадка полностью посвящена стройке и ремонту — никакого «шума» от телефонов и автомобилей. Все здесь говорят на одном языке. В-третьих, размещение вакансий и резюме полностью бесплатное и без ограничения по сроку. Мы не зарабатываем на найме — мы зарабатываем на доверии, которое он создаёт. Работодатели пишут, что впервые получили отклики от реальных специалистов, а строители — что нашли работу без посредников и бесконечного пролистывания. Один пользователь рассказал: «Разместил резюме на "Всё на стройку" — на следующий день позвонили три работодателя. На hh.ru я сидел два месяца — ноль толку». Другой: «Опубликовал вакансию плиточника — за сутки четыре отклика от людей с опытом. До этого на "Авито" за неделю набралось 50 откликов, из которых подходил один».
Кадровый дефицит в строительстве — реальность, и он никуда не денется. Но проблема усугубляется тем, что рынок пытаются соединять через инструменты, которые для этого не созданы. Универсальные площадки хороши для массового поиска офисных сотрудников. Для строительства нужна другая логика: проверка специализации, узкий профиль, среда без шума. Мы в «Всё на стройку» не изобретали велосипед. Мы просто посмотрели, как реально работают строители и работодатели, и сделали площадку, которая отражает эту реальность. Бесплатно. Без спама. Без посредников. И, судя по откликам, это оказалось именно тем, что было нужно.
Материал подготовлен при участии платформы «Всё на стройку» — специализированной площадки для строительства и ремонта. Размещение вакансий и резюме — бесплатно. Подробнее: vsenastroiku.ru/jobs