В бизнесе и в жизни предприниматель почти всегда остается один на один со своими решениями. На определенном этапе уже недостаточно знаний, курсов и консультаций… ведь решающим фактором становится окружение. Люди, которые находятся на сопоставимом уровне, задают неудобные вопросы, делятся рабочими решениями и помогают видеть дальше собственного операционного горизонта.
Мы собрали подборку бизнес-клубов Москвы, которые в 2026 году остаются актуальными для предпринимателей разного масштаба — от растущих фаундеров до владельцев зрелых компаний. Это навигация по среде: где искать рост, поддержку и стратегическое мышление.
«Опора» — это сообщество молодых предпринимателей, для которых рост бизнеса напрямую связан с качеством окружения. Клуб объединяет фаундеров IT-проектов, онлайн-школ, агентств, сервисных и международных компаний, которые уже зарабатывают, но не хотят застревать в операционке и одиночных решениях.
Миссия «Опоры» – объединять близких по духу и ценностям фаундеров и топ-менеджеров. В период, когда один кризис сменяет другой, а 90% ИП закрывается в первый год, хочется иметь рядом людей, на которых можно опереться, которые точно помогут и поддержат. И вот именно такое окружение формируется в этом комьюнити.
Самый крутой элемент клуба — форум-группы по 5–7 человек. Это постоянный «личный совет директоров», где разбираются не только бизнес-вопросы, но и управленческие кризисы, ответственность, масштабирование и личные цели. Группы формируются надолго, что создает высокий уровень доверия и вовлеченности.
В «Опоре» выстроена система поддержки между встречами: работа с запросами резидентов, поиск контактов, клиентов, подрядчиков. Также в клубе есть менторы – владельцы крупного бизнеса и топ-менеджеры с опытом более 15 лет в своих сферах.
Также в клубе есть такие форматы как митапы, бизнес-завтраки, мастермайнды, онлайн-выступления, клубы по интересам и совместные поездки. Дополняет все единая база знаний и карта компетенций резидентов.
«Опора» подходит тем, кто находится в точке роста и понимает, что в одиночку дальше идти рискованно.
«Клуб Первых» — одно из самых статусных и системных предпринимательских сообществ в России. Здесь собрано окружение собственников и управленцев, которые управляют бизнесами федерального и международного масштаба: компании из 26 отраслей, работающие более чем в 100 странах мира.
Ключевой формат клуба — форум, где участники в закрытом доверительном кругу разбирают не только профессиональные, но и личные управленческие задачи. Обсуждения строятся на глубоком обмене опытом, знаниями и ресурсами, без поверхностного нетворкинга и «мотивационных» разговоров.
Средняя выручка бизнеса участников — 4,7 млрд рублей в год, что формирует среду людей сопоставимого масштаба и мышления. Дополняют работу форума отраслевые встречи, региональные бизнес-миссии, закрытые мероприятия и постоянная коммуникация в клубном приложении, где резиденты помогают друг другу с рабочими и жизненными запросами.
«Клуб Первых» выбирают предприниматели, для которых важны доверие, уровень среды и долгосрочные партнерства на высшем уровне.
«Эквиум» — это бизнес-сообщество предпринимателей, для которых рост компании неотделим от личной ответственности за общество, город и страну. Клуб объединяет людей, ориентированных не только на финансовые результаты, но и на долгосрочное влияние.
Работа строится в малых группах, где участники регулярно обмениваются управленческим опытом, обсуждают стратегические решения и находят партнерства. Форматы включают совместные советы директоров, стратегические и дискуссионные сессии, тематические выступления и живой нетворкинг.
Клуб предъявляет жесткие требования к резидентам: минимум 3 года в предпринимательстве, команда от 10 человек, этичность бизнеса, социальная активность и устойчивый рост. Это формирует однородную, зрелую среду без случайных участников.
Сегодня «Эквиум» представлен в 30 городах России и 7 странах, что делает его одним из самых масштабных и влиятельных предпринимательских сообществ. Клуб подходит тем, кто ищет не просто окружение, а сообщество с ценностями и стратегическим горизонтом.
«Капитал» строится вокруг идеи социального и делового капитала. Это сообщество предпринимателей, ориентированное на прикладной обмен опытом, мастер-майнды и живой нетворкинг.
Клуб активно развивает офлайн-мероприятия, бизнес-игры, встречи со спикерами-практиками и выездные бизнес-туры, где участники изучают работающие модели «вживую». В экосистему входят подкаст и книга «100 героев», а также тематические форумы CapitalConf.
«Капитал» подходит предпринимателям малого и среднего бизнеса, особенно из регионов, которые ищут сильное окружение и доступ к более масштабным рынкам.
«Миллиард в бане» — это сообщество, построенное вокруг идеи доверия, близости по ценностям и живого человеческого общения. Здесь бизнес это важная часть, но не единственная. Клуб объединяет людей, для которых значимы развитие, осознанность и качество жизни.
Форматы охватывают сразу несколько уровней:
Отбор в клуб строится не только на цифрах, но и на личном уровне. Сейчас критерием отбора является оборот более 100 млн рублей за последний год.
«Миллиард в бане» выбирают предприниматели, которые устали от формального нетворкинга и ищут сообщество, где можно быть собой, развиваться всесторонне и выстраивать доверительные связи на годы вперед.
EVOLUT — это клуб для предпринимателей, ориентированных на стратегию, партнерства и масштабирование. У сообщества есть собственное пространство в Москве — «Дом Evolut», где проходят крутые мероприятия и встречи.
Фокус сделан на стратегическом мышлении, совместных проектах и плотном взаимодействии резидентов сопоставимого уровня. Выездные слеты и офлайн-форматы усиливают связи внутри сообщества.
EVOLUT выбирают те, кому не нужны базовые курсы, а важны точечные контакты и обсуждение сложных управленческих решений.
«Атланты» объединяют развитие бизнеса и личности владельца. Сообщество работает в России и за рубежом, организует клубные мероприятия, выездные слеты и крупные форумы.Фокус заточен на лидерстве, личной эффективности, трансформации мышления и выход за рамки операционного управления. Клуб ценят за сильное окружение и осознанную вовлеченность резидентов.
Reforma строится вокруг идеи выхода из операционки. Ключевой формат — форум-группы, где предприниматели регулярно разбирают управленческие и стратегические задачи.
У клуба есть офис-хаб в Москве, регулярные события и строгие правила среды, включая запрет прямых продаж. Это создает высокий уровень доверия и фокус на реальной пользе.
«Терра» работает как образовательный лифт: опытные предприниматели помогают участникам разбирать процессы, выстраивать стратегии и находить точки роста. Формат открыт и подходит тем, кто только формирует свое деловое окружение.
CLUB 500 объединяет собственников и управленцев, работающих с масштабированием, инвестициями и крупными сделками. Отбор многоуровневый, что обеспечивает однородность среды.
Форматы включают закрытые встречи, стратегические разборы и партнерские проекты. Клуб подходит предпринимателям, которым важно общение с людьми сопоставимого масштаба и ресурса.
Бизнес-клуб — это про то, кто находится рядом с вами в момент принятия решений. Выбор сообщества определяет скорость роста, глубину мышления и траекторию бизнеса на годы вперед.