❗️Введение в программу «Директор по развитию»: Описание программы и её цели

Директор по развитию — загадочная и многогранная роль, которую до сих пор никто системно не обучал. Как отмечает Олег Долгополов, идеолог программы сертификации и основатель Национального реестра сертифицированных директоров по развитию, «мы, директора по развитию, фактически импровизируем, изобретаем на ходу». Программа сертификации «Директор по развитию: управление проектами в условиях неопределённости» создана, чтобы восполнить этот пробел и вооружить участников практическими знаниями, навыками и лучшими практиками. 

🏆Особенности программы.

1. Краудсорсинг лучших практик

Программа построена по принципу «директора по развитию обучают директоров по развитию». Это не академическое обучение, а библиотека решений и «лайфхаков» от практиков, которые ежедневно сталкиваются с вызовами в реальной работе.  

2. Практическая направленность

В ходе обучения вы получите знания в области стратегии, управления проектами, лидерства и творческого мышления. Десятки коротких видеомодулей подкрепляются вопросами экзаменационного теста. Пройдя тестирование, вы получите сертификат, а также возможность войти в Реестр сертифицированных директоров по развитию.

3. Персональное сопровождение

Важно отметить, что во время обучения вас будут сопровождать создатели программы. Они помогут вам адаптировать полученные знания к вашей конкретной бизнес-ситуации. 

4. Ресурсы для долгосрочного развития

Кроме того, у вас будет возможность обновить свою сертификацию через год, пройдя обновленные или добавленные модули программы. Содержание обучения будет постоянно обновляться, что позволит вам быть в курсе последних тенденций и подходов в управлении развитием.

🎯Цели программы.

✔️Систематизация знаний и навыков.

Участники получают передовые подходы к управлению проектами в условиях неопределённости, что позволяет двигать организации «вперёд и вверх».  

✔️Укрепление карьерных позиций. 

Программа помогает директорам по развитию стать заметными для HR-специалистов, которые ищут лидеров для своих бизнес-проектов.  

✔️Создание профессиональных связей.

Курс объединяет людей, делая их частью уникального профессионального сообщества. 

☝️Почему это важно?

Как отметил HR-директор крупной компании: «Дайте мне ваш реестр, я буду оттуда "дергать" ваших людей на мои проекты развития». Это говорит о том, что сертификация не только даёт знания, но и помогает участникам стать заметными на рынке труда.  

Программа «Директор по развитию: управление проектами в условиях неопределённости» — это шаг на пути к вашему профессиональному росту. Получите знания, примените их на практике и откройте для себя новые горизонты развития!