8 из 10 владельцев медицинских центров узнают себя в одной ситуации: сообщество ВКонтакте вроде ведут, посты иногда выходят, сторис снимают «когда успеем», а люди в сообщения пишут редко. При этом времени уходит много — придумать тему, согласовать с врачом, написать текст без сложных терминов, подобрать фото, выложить, ответить на вопросы. И всё это на фоне записи, администраторов, расписания, пациентов.
SMM для медицинского центра действительно может приводить новых людей. Но только если это система, а не «постики по вдохновению»: есть понятные рубрики, аккуратные приглашения записаться, регулярность, и вы следите за цифрами, чтобы понимать, что работает.
Ниже — разбор простым языком: что входит в SMM в медицине, какие цены встречаются в 2026 году, плюсы и минусы каждого варианта, пример расчёта бюджета и как выбрать модель без переплат.
В медицине человек выбирает осторожно. Он хочет понять: безопасно ли, кто принимает, как проходит визит, сколько стоит, как записаться и что делать дальше. SMM закрывает эти вопросы через контент и удобную коммуникацию.
· Контент-план (темы на месяц, рубрики, расписание)
· Тексты постов (простым языком, без перегруза терминами)
· Визуалы (обложки, карточки, иногда видео)
· Сторис (окна, вопрос-ответ, закулисье)
· Публикация и отложка (чтобы всё выходило вовремя)
· Ответы в сообщениях и комментариях (или шаблоны ответов)
· Аналитика (чтобы видеть, что приводит людей, а что просто «лайкают»)
· Реклама/таргет (если запускаете — отдельно или в составе пакета)
· Нужно писать аккуратно: без обещаний и «гарантий»
· Нельзя использовать чужие «типовые» кейсы
· Лучше работает «живой» контент (врачи, кабинет, процесс), его нужно собирать
· Много вопросов от пациентов — и это время
Цены зависят от города, количества направлений, объёма видео и того, кто делает визуал. Ниже — типичные вилки, с которыми сталкиваются локальные медицинские центры.
Обычно: 30 000–60 000 ₽/мес. Это один специалист, который делает почти всё: темы, посты, публикации, иногда оформление.
Обычно: 60 000–150 000 ₽/мес. Команда: аккаунт-менеджер, дизайнер, иногда копирайтер, иногда таргетолог.
Обычно: в разы дешевле, чем фрилансер/агентство. Закрывает рутину: идеи, черновики, иллюстрации, отложенный постинг. «Живое» (окна, врач недели, кабинет) добавляете сами.
· Фрилансер: дешевле агентства, можно найти «своего» человека, но качество зависит от одного специалиста.
· Агентство: стабильнее и системнее, но дорого и иногда шаблонно.
· Автоматизация: помогает держать регулярность и экономить время, но живые фото/видео лучше добавлять от себя.
Плюсы: обычно дешевле агентства; можно договориться под ваш стиль; быстрый старт.
Минусы: один человек делает всё; возможны срывы сроков; часто слабая аналитика.
Подходит, если: у вас есть бюджет и вы готовы контролировать процесс.
Плюсы: команда и процессы; отчёты; можно подключить рекламу.
Минусы: стоимость; иногда контент «как у всех»; согласования могут тормозить.
Подходит, если: клиника крупная, много направлений, нужен масштаб.
Плюсы: стабильность; экономит часы на идеях и черновиках; удобно ставить в отложку.
Минусы: нужна начальная настройка; «живое» лучше снимать своим контентом.
Подходит, если: вы локальный медцентр и хотите системность без больших расходов.
Частый запрос: 12 постов в месяц + сторис 2–3 раза в неделю + публикации. Бюджет складывается из текстов/публикаций, оформления, сторис и иногда съёмки/монтажа. Обычно выходит в диапазоне 30–60 тыс. ₽ в месяц (зависит от города и требований к визуалу).
Часто входит: стратегия, контент-план, посты, дизайн, отчётность, иногда сторис и реклама. Обычно 60–150 тыс. ₽ в месяц, а при большом объёме видео и рекламных задач выше.
Часть контента готовится заранее (полезные посты, «как проходит», миф/правда), а администратор добавляет «живое» (окна, врач недели, кабинет, новости). Публикации выходят по расписанию, а нагрузки на команду меньше.
В медицинском центре почти всегда не хватает времени на контент: приёмы, запись, звонки, согласования. Поэтому соцсети часто бросают — и потом «восстанавливают» рывками, без результата.
Если вы не хотите делать контент вручную, можно использовать помощника-инструмент, который закрывает рутину: предлагает темы, генерирует тексты простым языком, делает иллюстрации и короткие видео и помогает поставить всё в отложку во ВКонтакте и Telegram.
Я видел, как клиники используют для этого GreenPosts: они собирают контент на неделю или месяц и дальше добавляют только «живые» посты (окна, новый врач, фото кабинета). Если хотите понять, подходит ли такой формат — попробуйте бесплатно и оцените, сколько времени это экономит.
1. Спросите, кто отвечает за записи, а не за «охваты».
2. Попросите пример контент-плана именно для медицины.
3. Уточните, кто делает визуал и откуда берутся фото.
4. Согласование с врачами: как устроено и сколько занимает.
5. Будут ли шаблоны ответов в сообщения.
6. Какие цифры считаем успехом (хотя бы обращения и записи).
7. Кто и как запускает рекламу (если она нужна).
· Сколько людей написали в сообщения
· Какие посты сохраняют и пересылают
· Охваты (видят ли вас вообще)
· Рост подписчиков (желательно по району/городу)
· Чтобы не делать контент «вслепую»
· Чтобы повторять темы, которые приводят людей
· Чтобы убрать то, что «красиво, но бесполезно»
· Чтобы понять, какие направления лучше заходят именно в ВК
SMM для медицинского центра в 2026 году может стоить по-разному, потому что под одним словом «SMM» скрывается разный объём работ. Фрилансер — доступнее, но многое держится на одном человеке. Агентство — системнее, но дорого для локальной клиники. Автоматизация и гибридная схема помогают держать регулярность и экономить время, не превращая соцсети в вечную «вторую работу».
Выбирайте модель, которую вы реально сможете удерживать 3–6 месяцев подряд: по бюджету, по времени и по процессам внутри клиники.