Bauer: отзывы сотрудников о работе в компании

Работать в зарубежной компании хотели бы многие жители России. Немецкая фирма Bauer имеет представительства в Москве, Краснодаре, Санкт-Петербурге и других городах РФ. Компания постоянно проводит набор сотрудников. Но прежде чем отправлять резюме, следует ознакомиться с отзывами сотрудников о компании Bauer.

Что это за компания

Компания «Бауэр» была создана на Украине в 1996 году. Фирма образована на основе немецкого бренда Bauer, который специализируется на производстве и продаже продукции для оздоровления людей без приема лекарственных препаратов. На сегодняшний день в различных регионах Украины, Белоруссии и России в компании трудятся более 1000 человек. В сети можно найти отзывы сотрудников Bauer из различных регионов и стран, чтобы ознакомиться с условиями труда в конкретном городе.

Компания предлагает товары следующих категорий:

• здоровый сон;
• приготовление пищи;
• оздоровление организма с помощью инфракрасных волн.

Именно эти составляющие являются залогом здоровья и долголетия человека. Среди товаров организации большой популярностью у клиентов пользуются:

• ортопедические матрацы;
• кухонная посуда;
• соковыжималки;
• постельные принадлежности.

На все товары есть медицинский отзыв-обзор, проводимый профессорами медицины. Также о высоком качестве продаваемой продукции свидетельствуют отзывы сотрудников Bauer.

Уникальным товаром представители фирмы считают инфракрасный саунариум Home Sweater, который избавляет организм человека от шлаков и токсинов, а также позволяет сбросить лишний вес. Помимо этого регулярные сеансы в инфракрасной сауне помогают избавиться от заболеваний внутренних органов, повысить иммунитет и вылечить простуду.

Об условиях работы в компании

Товары высокого качества требуют профессионального продвижения на рынке. Поэтому к специалистам, работающим в «Бауэр», предъявляются повышенные требования. Будущий работник должен обладать такими личностными качествами:

• быстрая обучаемость;
• стрессоустойчивость;
• пунктуальность;
• коммуникабельность.

Человек должен уметь работать в команде, быть доброжелательным, находить подход к клиенту. Чтобы трудоустроиться в компанию, необходимо направить резюме и пройти собеседование. По отзывам сотрудников, работающих в компании Bauer, первое время им было тяжело привыкать к графику и коллективу. К тому же специалистам приходится изучать много новой информации о продукции.

Взамен фирма предлагает официальное трудоустройство, соцпакет, обучение и поддержку наставников на этапе стажировки. В своих отзывах сотрудники Bauer отмечают и дополнительные бонусы, которые предоставляет работодатель:

• отпуск за рубежом за счет фирмы;
• регулярное повышение квалификации;
• корпоративные мероприятия;
• денежные поощрения.

Конечно, бонусы предоставляются не всем сотрудникам, а только тем, кто проявил себя в качестве эффективного специалиста, приносящего компании реальные доходы.

Руководство заботится о здоровье своих работников и активно приобщает их к ЗОЖ. По отзывам сотрудников Bauer можно судить, что совместные спортивные мероприятия не только оздоравливают организм, но и сплачивают коллектив.

За счет дополнительных премий заработная плата сотрудников получается выше средней по региону, в котором расположено представительство. Совместные корпоративные мероприятия улучшают микроклимат в коллективе, что способствует увеличению продаж и доходов каждого работника.

Возможность карьерного роста – тоже немаловажный фактор для людей, работающих в Bauer. Отзывы сотрудников это доказывают: в них отмечается, что за 2-3 года специалист может построить карьеру от оператора до менеджера или руководителя отдела.

Компания создала все условия для карьерного роста:

• бесплатное обучение и повышение квалификации персонала в собственных бизнес-школах;
• возможность трудоустроиться в любом регионе, а при необходимости перевестись в другое подразделение;
• совместные тренинги с лучшими работниками, сумевшими достичь высоких результатов;
• регулярное повышение уровня заработной платы персонала.

Помимо покорения карьерных вершин «Бауэр» заботится о личностном росте работников. Компания считает основным ресурсом именно персонал, поэтому не скупится на улучшение условий труда и качества жизни своих специалистов. Именно от того, насколько человеку комфортно работать в фирме, зависит результат его труда.

Bauer: отзывы сотрудников о своей работе

Бывшие и действующие сотрудники Bauer оставляют отзывы о работодателе на различных ресурсах. Судя по ним, к положительным моментам работы в организации можно отнести:

• своевременную выплату заработной платы;
• лояльное отношение руководства к персоналу;
• дополнительная мотивация в виде премирования;
• наличие бонусов от компании;
• дружный коллектив.

Судя по отзывам сотрудников Bauer, именно дружный коллектив и поддержка со стороны руководства позволяют новичкам быстрее адаптироваться к работе. Наставники помогают новым работникам справляться с первыми трудностями и создают комфортные условия работы.

Трудности есть в любой работе, и компания «Бауэр» не исключение. Не каждый человек может выдержать быстрый ритм работы. Поэтому в команде остаются только сильные специалисты, нацеленные на результат и готовые постоянно совершенствоваться. Эта работа не для тех, кто хочет отсиживаться весь рабочий день и получать за это зарплату.

Итак, стоит обратить внимание на отзывы сотрудников Bauer, поскольку большинство из них довольны работой в иностранной компании. Работодатель предоставляет для персонала различные бонусы, премии, а также возможность карьерного роста и, как следствие, повышение личных доходов специалиста. Эта работа подходит для людей, желающих и умеющих работать в команде и нацеленных на получение результата.