В рядах «Дружбы» — пополнение

На предприятие «Транснефть – Дружба» пришли работать выпускники профильных высших учебных заведений.

Без пяти минут «дружбинцы»

Александр Пейганович – один из тех, кто с дипломом в руках пришёл на предприятие в качестве начинающего сотрудника. Молодой специалист – продолжатель «дружбинской» династии. Дедушка выпускника - тоже Александр Пейганович - в своё время руководил нефтепроводной компанией. Внук совсем скоро начнет работать мастером на линейной производственно – диспетчерской станции «8-Н» в Унечском районе. Вместе с Александром Пейгановичем-младшим 8-тысячный коллектив «Дружбы» в ближайшее время пополнят 22 выпускника Российского университета нефти и газа им. И. М. Губкина, Самарского и Брянского государственных технических университетов, получавших высшее образование в рамках целевого набора.

«Четыре года назад про нефтепроводный транспорт совершенно ничего не знал, - делится Антон Белов. - А вот обычным транспортом увлекался: с 14 лет участвовал штурманом в трофи-рейдах. Поэтому и загорелся, когда увидел объявление предприятия о целевом наборе на специальность, связанную с автомобильным хозяйством. Необходимые баллы ЕГЭ имелись, успешно прошел собеседование – и поступил». Антон будет трудиться диспетчером цеха технологического транспорта и спецтехники Брянского филиала акционерного общества.

Каждого молодого специалиста уже ждут рабочие места: они разлетятся по всей большой «Дружбе», протянувшейся по территории нашей страны от Самары до Унечи. Многие начинают трудовую биографию с рабочих специальностей: операторами нефтеперекачивающих станций, операторами товарными, лаборантами, трубопроводчиками, чтобы набраться опыта для дальнейшей карьеры на производстве.

Встреча с руководством

Выпускники-целевики с нефтепроводной отраслью знакомы не только по лекциям и семинарам – все они проходили практику на производственных площадках АО «Транснефть – Дружба». И твердо запомнили требования промышленной, экологической безопасности и охраны труда. Но прежде чем начать отсчет профессионального стажа, по многолетней традиции – встреча с генеральным директором общества.

«Вы пополнили ряды «Транснефти» в особенный год, когда крупнейшая трубопроводная компания мира отмечает 30-летие. Вам предстоит сохранять ее традиции и ценности, писать новые страницы ее истории», - напутствовал будущих коллег Роман Камозин.

Молодые специалисты делятся темами своих дипломных работ и взглядами на будущее. Руководство предприятия рассказывает о производственных процессах и социальной политике общества. И непременно – уточняет увлечения, чтобы сориентировать ребят для участия в корпоративных мероприятиях.

«Мне повезло совмещать учёбу в университете имени И. М. Губкина с научной работой в одном из его подразделений. Надеюсь и в «Транснефть - Дружбе» не забывать про науку – мне интересно принять участие в научно-технических конференциях молодёжи, делиться своими идеями», - рассказала молодой специалист Татьяна Фомичева.

А Александр Пейганович - кандидат в мастера спорта по плаванию - ждёт возможности принять участия в спартакиаде.

Хороший старт

«Молодой специалист» в системе «Транснефть» - не только возраст, но и статус. В «Дружбе» его имеют 189 работников. Для них на период адаптации предусмотрена поддержка наставников, к их профессиональным достижениям – особое внимание кадровых подразделений. Да и пакет социальных гарантий весьма обширный. Словом, «Транснефть» даёт молодым специалистам хороший старт. А им было проще освоиться в коллективе и подружиться, скоро они встретятся на слёте молодых специалистов АО «Транснефть – Дружба».