Более 30% компаний в 2026 году повысили бюджет на улучшение условий для сотрудников

Более 42% опрошенных руководителей заявили, что их компании повысили расходы на создание более комфортных условий работы минимум на 10–20% по сравнению с прошлым годом. Такие данные получены в ходе совместного исследования сервиса онлайн-рекрутинга hh.ru и сети бизнес-пространств Refolio, с материалами которого ознакомилась «Газета.Ru».

Планируют увеличивать бюджет на улучшение удобств для персонала большинство компаний — 62%. При этом в 35% случаев сумма зависит от роста доходов бизнеса, а у 28% руководителей в финансовом плане уже зафиксирована конкретная цифра на эти нужды. Среди тех, кто точно определяет затраты, 40% выделяют 3–5% от общего бюджета, около 30% — от 5 до 10%, и столько же тратят не более 3%.

Самым важным для ежедневного комфорта респонденты назвали удобное рабочее место и мебель (27%). Далее следуют зоны отдыха и террасы (22%), расположение офиса (21%), низкий уровень шума (19%) и приятный ремонт (18%). Руководители также перечислили, что именно входит в заботу о сотрудниках: удобная мебель (47%), регулярная уборка и обслуживание (45%), бесплатные чай и кофе (32%), хорошая вентиляция и климат-контроль (25%), а также обустроенные зоны для отдыха (24%).

Примечательно, что лишь 12% участников опроса считают заботу о персонале в своей компании безупречной. Большинство (40%) оценивают её как среднюю, а 20% — как недостаточную (16%) или плохую (4%).

Более половины опрошенных считают заботу о работниках очень (36%) или скорее (20%) важной. В трети компаний (35%) инициативу по улучшению условий чаще проявляют давние сотрудники, в 26% — руководство, а в 17% — новые работники.