Современную мировую экономику уже нельзя представить без такого явления как аутсорсинг. Благодаря ему организации могут делегировать часть своих функций и бизнес-процессов исполнителям, которые специализируются непосредственно в этих областях.
Следует отметить, что аутсорсинг — это не эпизодическая поддержка, поскольку между заказчиком и компанией-аутсорсером заключается контракт по профессиональному сопровождению сроком от 1 года.
Различают несколько видов аутсорсинга:
У такой формы сотрудничества, какой является аутсорсинг, есть ряд преимуществ:
Несмотря на очевидные плюсы, аутсорсинг имеет и свои недостатки. Так, вместо уменьшения, расходы, могут, наоборот, увеличиться (к примеру, если компания делегировала сторонним пользователям слишком много функций). Теряется гибкость в управлении производственными процессами. Кроме того, организация-исполнитель может обанкротиться, да и законодательство в сфере аутсорсинга не имеет чёткой проработки.
Но, даже если иметь в виду эти минусы, аутсорсинг был и остаётся экономической и производственной поддержкой для компаний. Он позволяет организации-заказчику сосредоточить свои силы на самом главном — на выполнении стратегических и производственных задач.