|
||
Японцы обвинили IBM в принуждении сотрудников к увольнению
Как утверждают в JMIMWU, в октябре 2008 года руководство японского подразделения IBM получило письма с просьбой сократить штат сотрудников на 15 процентов. Вначале IBM попросила часть сотрудников добровольно подать заявления об увольнении, но когда это не сработало, начала угрожать значительным снижением премий. Кроме того, перед некоторыми из них были поставлены заведомо невыполнимые задачи. По данным профсоюза, просьбы о добровольном увольнении получили около 3 тысяч человек, при этом 400 из них вынудили подать заявления. Эти люди покинули работу в течение последних нескольких недель.
Японское трудовое законодательство запрещает сокращать штатных сотрудников без веской на то причины. При этом работодатель обязан лично объяснить сотруднику причину его увольнения. Как уточняет AFP, по этой причине японские фирмы предпочитают снижать расходы за счет отказа от услуг внештатных работников.
|
||
|
