|
14 июня в Москве пройдет конференция "Корпоративное управление в страховой компании: конкурентоспособность, эффективность, качество"Конференция пройдет в отеле "Новотель-Новослободская", зал "Париж" Организатор: Агентство массовых страховых коммуникаций (АМСКОМ) При поддержке Объединения исследователей рынка и общественного мнения (ОИРОМ) Успешная компания - это компания, в которой, каждый сотрудник является равноправным членом команды, а общая цель - достижение максимальной конкурентоспособности своей компании Как мотивировать сотрудников на выдающиеся результаты, как создать эффективную команду единомышленников, и тем самым повысить качество услуг и увеличить прибыль компании? Мы приглашаем к конструктивному диалогу всех тех, кого волнуют эти вопросы. В программе:* --Авторский семинар Николенко Н.П., - Генерального директора Страховой компании "УралСиб", к.э.н., профессора, автора более 100 публикаций по вопросам менеджмента и страхования, в том числе книги "Менеджмент человеческих ресурсов", бизнес-консультанта по управлению. Тема семинара: "Стратегическое управление человеческими ресурсами страховой компании". Автор рассмотрит вопросы реинжиниринга бизнес-процессов страховой компании как фактора конкурентного преимущества на рынке, его влияние на построение системы управления и мотивации персонала. --Круглый стол проведет Фидельман Г.Н., Президент Московского перестраховочного общества, вице-президент Всероссийского союза страховщиков, член Экспертного Совета по страхованию при Государственной Думе Российской Федерации, а также член Совета по национальной конкурентоспособности. Тема круглого стола: "Альтернативный менеджмент или как стремиться к глобальной конкурентоспособности". Ключевым звеном корпоративной культуры "Москва Ре" является "альтернативный менеджмент" - доктрина управления, базирующаяся на философии менеджмента доктора Деминга, отца японского экономического чуда, и впитавшая в себя все самые современные достижения управленческой теории и практики. Ее суть заключается в том, что только 2% проблем и неудач компании случаются по вине сотрудников, а остальные 98% обусловлены несовершенством системы, в которой работает человек. Вопросам корпоративного управления страховой компанией и посвящен круглый стол. --Тренинг Королевой С.А., Инструктора-консультанта по менеджменту компании ТМИ Россия, разработчика и руководителя многочисленных проектов по проведению комплексных программ развития организации. Тема тренинга: "Сервис страховой компании, ориентированный на бренд". --Центр кадровых исследований "Dianax" представит результаты исследования "Почему "утекают" специалисты?" проведенного в 2005 г. в компаниях Москвы и Московского региона. Результаты исследования позволили проанализировать разнообразные проявления "текучки", её причины, а также - наметить общие пути и этапы её коррекции. В доклад включен анализ эффективности мер, которые часто предпринимаются для борьбы с повышенной текучестью кадров. --Консалтинговая группа "Руна" представит результаты исследования модели эффективного поведения страховых агентов ведущих российских компаний. Участники конференции рассмотрят методы организации деятельности службы управления персоналом, ознакомятся с практическим опытом построения эффективной системы мотивации сотрудников, обсудят вопросы оценки эффективности личностных и деловых качеств персонала, поднимут темы корпоративной культуры и кадровой безопасности компании, а также осветят другие наиболее актуальные темы менеджмента человеческих ресурсов страховой компании. Формат конференции предполагает свободное общение спикеров с аудиторией, обмен практическим опытом. У Вас будет возможность получить ответы на вопросы, которые интересны лично Вам. В рамках конференции пройдет книжная выставка, на которой будут представлены книги ведущих специалистов в области управления персоналом, в том числе новинки, изданные в 2005 году, и только поступающими в розничную продажу. Участники получат в подарок книгу Николенко Н.П. "Менеджмент человеческих ресурсов" с автографом автора. Приглашаем принять участие в конференции руководителей и топ-менеджеров компаний, директоров по персоналу, руководителей кадровых служб, руководителей компаний по подбору кадров, руководителей тренинговых или консультационных компаний. *По независящим от организатора причинам, в программу могут быть внесены изменения. Участникам конференции будут вручены именные сертификаты. Регистрационный взнос составляет 9 850 руб. --При оплате до 20 мая 2005 г. предоставляется скидка 5%. --При участии 2-х представителей одной компании второму участнику скидка 10%. Заявки принимаются до 6 июня. Получить более подробную информацию можно у организаторов: (095) 687-83-38 |
|