Depositphotos
Кадровый центр Департамента культуры города Москвы и Центр занятости молодежи столицы запустили совместный проект по формированию кадрового резерва специалистов кадровых служб для учреждений, подведомственных Департаменту культуры города Москвы.
Принять участие в конкурсе могут специалисты, имеющие опыт работы в сфере управления персоналом (от 3 лет) и высшее профессиональное образование по одному из направлений "Управление персоналом", "Экономика", "Юриспруденция" или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по программам профессиональной переподготовки в области управления персоналом.
Отбор кандидатов состоит из двух этапов:
- выбор кандидатов на основании представленных документов и сведений;
- оценка профессиональных знаний и компетенций: тестирование, индивидуальное интервью, решение практических задач и кейсов.
Заявки на участие можно подать двумя способами:
- Кадровый центр Департамента культуры города Москвы (подробная информация на hrculturemos.ru)
- Центр занятости молодежи города Москвы. (подробная информация на czmol.ru)
Заявки принимаются c 16 октября 2017 года по 3 ноября 2017 года. Результаты конкурса будут объявлены в декабре 2017 года. Успешно прошедшие конкурсный отбор кандидаты получат возможность продолжить свой карьерный путь в команде профессионалов подведомственных учреждений Департамента культуры города Москвы.