Иллюстрация depositphotos

 

Большинство топ-менеджеров рекламных компаний получают довольно скромный компенсационный пакет, однако, некоторые менеджеры получают такие льготы, которые кажутся просто фантастическими. Они включают в себя и семейный отдых, проживание, и прочие льготы.

Рейтинг составлен порталом Business Insider, на основе годовых финансовых отчетов компаний и SEC-документов (Комиссия по ценным бумагам и биржам США - прим. ред.). Конечно, далеко не все они находятся в открытом доступе, однако, эти данные дают довольно отчетливую картину, уверены авторы рейтинга.

Sostav.ru рассказывает, какие специалисты в 2015 обошлись своим компаниям дороже всего.

 


Фото:: IPG

Майкл Рот, генеральный директор Interpublic Group


В 2015 году сумма компенсаций и льгот для Майкла составила $ 22736. В эту сумму входят стоматологические услуги на $ 2,736, а также благотворительная программа на 20 000$ для фондов и научных учреждений. Все 20 000$ выплатила компания.

 

 

 


Фото :IPG

Филипп Краковский, заместитель исполнительного председателя, стратегический директор Interpublic Group.


Филипп - чуть больше, чем генеральный директор Interpublic Group. Он получает компенсационный пакет чуть больше, чем его босс, Майкл Рот. Услуги стоматолога для Краковского обошлись компании примерно $3264, а кроме того, он тоже захотел пожертвовать $20,000 на благотворительность. Разумеется, эти траты тоже легли на плечи компании.

 

 


Фото:: linkedin

Деннис Хьюитт, казначей Omnicom


Расходы Omnicom на Хьюитта в 2015 году составили почти $ 31 000. Из них $7200 - пособие на покупку авто, $4000 на медицинские расходы, $ 7950 - пенсионные накопления, и страхование жизни на $ 11839.

 

 

 

 


Фото: Saatchi&Saatchi

Кевин Робертс, исполнительный председатель Saatchi&Saatchi


Кевин - единственный член исполнительной команды Publicis Groupe, который обошелся своей компании в такую сумму, чтобы появиться в этом списке. По итогам финансовых отчетов компании за 2015 год, расходы на Робертса составили $31854. Однако, более подробная детализация не разглашается. Кроме того, не разглашается и цена автомобиля, предоставленного Кевину.

 

 


Фото: MDC Partners

Скотт Кауфман, генеральный директор MDC Partners

Скотт Кауфман, который стал генеральным директором MDC Partners в июле 2015 года, получил пособие на сумму $34135. Однако, с января 2016 года Скотт больше не получает выплат - он отказался от участия в программе социального обеспечения. Возможно, это связано еще и с тем, что SEC взяла компанию "на карандаш" и ведет расследование, связанное с расходами бывшего генерального директора Майлза Надаля

 

 


Фото: MDC Partne

Роберт Кантор, директор по маркетингу и развитию бизнеса в MDC Partners.


Роберт - единственный маркетинговый руководитель в этом списке. По финансовым отчетам MDC Partners, Кантор в 2015 году получил от компании $38367. Детализация не разглашается, однако, известно, что в эту сумму входит премиальная медицинская страховка на сумму $20367.

 

 

 


Фото: linkedin

Дэвид Дофт, финансовый директор MDC Partners


В 2015 году Дофт получил $47687. В финансовом отчете они были в разделе "прочие компенсации". Точная детализация неизвестна, однако, есть сведения, что Дэвид получил $30 000 как прибавку к жалованью, а кроме того, компания совершала платеж по его страхованию здоровья в размере $17 687.

 

 

 


Фото: Linkedin

Андре Косте, главный операционный директор MDC Partners


Общая сумма компансации за 2015 год составила $ 76045. Эта сумма включает в семя путешествие для всей семьи Андре в Париж (включая авиабилеты), консультации по налоговому планированию, и $ 25 000 за подготовку налоговых деклараций США. Без медицинской страховки тоже не обошлось - MDC Partners заплатила за нее $17,687.

 

 

 


Фото: Twitter

Лори Сенекель, генеральный директор партнерской сети MDC


Единственная женщина в этом списке. В 2015 году она получила $ 133628 компенсации. В числе ее расходов - жилищное пособие на переезд в размере $ 89,261, медицинская страховка на $ 20,367, и $ 24000 бонусов.

 

 

 

 


Фото: WPP

Пол Ричардсон, директор группы финансов в WPP



В 2015 году Ричардсон получил компенсацию за авто в размере £ 24 000 ($ 31562 по сегодняшнему курсу), медицинское пособие в размере £ 12 000 ($ 15781), $ 30246 в качестве пособия на проживание и £ 23 000 в составе прочих расходов.

 

 

 

 


Фото: facebook.com

Джон Рен, генеральный директор Omnicom Group


В 2015 году Рен получил авиамили на сумму $ 148312, авто пособие в размере $ 9120, и медицинское пособие в размере $ 4000. Компания Omnicom заплатила также за страхование жизни Рена - $ 6,665, и сделала вклад в его пенсионные накопления - $ 7,950 вклад в его пенсионные накопления.В общей сложности он получил $ 176047.

 

 

 


Фото: linkedin.com

Мартин Соррелл, генеральный директор WPP


В 2015 году сэр Мартин Соррел был самым высокооплачиваемым CEO в Великобритании. Сумма пакет компенсации составила 70400000 £. Из них £ 37000 ($ 48695) на автомобиль, 54000 £ ($ 71049) - медицинские расходы, £ 47000 ($ 61839) - денежное довольствие, и £ 62000 ($ 81598) в составе прочих расходов.

 

 

 


Фото: linkedin.com

Майлз Надаль, бывший генеральный директор MDC Partners


Надаль получил $ 375000 в "иной компенсации" в 2015 финансовом году.Он ушел из компании в июле 2015 года, потому как его расходами заинтересовалась служба SEC. Это поставило под угрозу репутацию компании, поэтому Надаль предпочел уйти в отставку. Известны лишь некоторые его траты в 2015 - например, компания заплатила $ 397767за использования самолета и вертолета.