|
Бедные начальникиЧтобы обосновать свои вознаграждения, госкорпорации попросили Ernst & Young сравнить их с доходами сотрудников других компаний. Вышло, что главные начальники в госкорпорациях получают меньшеОбосновать свои вознаграждения госкорпорации попросил премьер Владимир Путин еще 6 апреля, рассказали сотрудники трех госкорпораций. Чтобы обосновать, нужно сравнить с другими — исследование было заказано Ernst & Young (сотрудник компании это подтвердил). «Ведомостям» удалось с ним ознакомиться. В исследовании участвовали пять госкорпораций и 15 компаний (см. врез на стр. А3), вознаграждения сотрудников сравнивались по состоянию на март 2009 г. Получилось, что годовое вознаграждение членов правления «госкорпораций и компаний с госучастием» (в исследовании — 2-й уровень сотрудников) в среднем составляет 11,30 млн руб. В «крупных промышленных холдингах» на аналогичной позиции в среднем зарабатывают 19,55 млн руб., а в «крупнейших финансовых компаниях» — 22,37 млн руб. Разница между вознаграждениями 3-го уровня (директора направлений или департаментов) существенно ниже: в госкорпорациях — 5,34 млн руб., в промышленных холдингах и финансовых компаниях — 6,47 млн и 6,2 млн руб. соответственно. Это все равно больше, чем у президента Дмитрия Медведева (4,14 млн руб.) и премьера Владимира Путина (4,62 млн руб.). далее... Дмитрий Казьмин Ведомости |
|