Падшие менеджеры

Жертвы собственной жадности и некомпетентности. Третья и последняя часть статьи «Лучшие и худшие менеджеры 2003 года по версии журнала BusinessWeek» посвящена менеджерам, которые не смогли удержаться на своем месте.

ЧАСТЬ ПЕРВАЯ: лучшие менеджеры 2003

ЧАСТЬ ВТОРАЯ: худшие менеджеры 2003

Фил Кондит (Phil Condit)
Boeing

Неожиданная отставка главы Боинга Филипа Кондита 10 декабря прошлого года может быть и была вызвана скандалом вокруг украденных документов и приемом на работу бывших госслужащих. Но его семилетнее правление было отмечено, помимо прочего, недоработанной стратегией, неудачными приобретениями, проблемами с производством и этически спорными поступками, которые поставили под угрозу государственные контракты.

Кондит (62 года) был очень хорош в разработке новых самолетов или выявлении тенденций развития аэрокосмической отрасли, но очень плох в воплощении стратегии в жизнь. Как результат, курс акций Boeing при нем упал на 6.5%, в то время как индекс Standard & Poor's 500 вырос на 61.8%. «Boeing слишком много обещал и слишком мало делал, чтобы выполнить эти обещания», - заявляет Ричард Таргион, директор по исследованиям Victory Capital Management, владеющей более чем двумя миллионами акций Боинга.

Проблемы Кондита начались меньше чем через год после назначения на должность. Он завел Boeing в производственный кризис, который стоил компании $2.6 миллиарда. В то время, как инициированное им слияние с ориентированной на военный сектор корпорацией McDonnell Douglas заслужило всеобщее одобрение, его попытки вклиниться в область информационных услуг вызвали прямо противоположную реакцию. Он переплатил за космическое подразделение Hughes Electronics Corp. и за корпорацию Jeppesen-Sanderson, что привело в прошедшем году к списанию еще одного миллиарда. Но что еще более важно, Кондит недооценил угрозу, исходящую от компании Airbus, которая в 2003 году впервые продала самолетов больше чем Boeing.

И если совет директоров Boeing был еще способен как-то игнорировать стратегические и операционные просчеты, то не отреагировать на нарастающий скандал в отношениях с самым главным клиентом, правительством США, он уже не мог. За неделю до собственной отставки Кондит уволил директора по финансам Майкла Сирса за предполагаемое предложение работы в корпорации, сделанное тем представителю ВВС США в ходе обсуждения 18-миллиардного контракта. В июле Пентагон еще и наказал Boeing за кражу 35,000 страниц документов у Lockheed Martin, которые помогли компании получить выгодный контракт. Боингу было запрещено участвовать в конкурсе на право запуска военных спутников, а миллиардный контракт был передан корпорации Lockheed Martin.

В конце концов, Совет директоров потерял терпение и принял отставку Кондита, заменив его на Гарри Стоунсайфера.

Конрад Блэк (Conrad Black)
Hollinger International

Несколько месяцев назад м-р Блэк отзывался о стандартах корпоративного управлении, как практике «террористов». Однако по мере того, как комиссия по ценным бумагам США в своем расследовании все глубже влезала в дела медиа-империи Блэка, ему пришлось осознать тот неприятный факт, что нельзя просто плевать на требования собственных акционеров. 17 ноября он ушел в отставку с поста генерального директора Hollinger International, третьей в мире по величине издательской группы, после того как выяснилось, что Блэк и три других руководителя прикарманили $32 миллиона, произведя самим себе выплаты, не одобренные советом директоров.

Акционеры, выступившие инициаторами проводимого расследования, также заявляют, что совет директоров, среди членов которого давний друг Блэка и бывший госсекретарь Генри Киссинджер и бывший министр обороны Ричард Перл, не смог или не захотел разобраться в запутанной схеме собственности корпорации и системе выплат руководству. Теперь они требуют возвращения ранее выплаченных ранее $310 миллионов.

Дик Грассо (Dick Grasso)
New York Stock Exchange

Всего год назад 57-летний Грассо, глава нью-йоркской фондовой биржи, имел все, о чем только можно мечтать менеджер: абсолютно лояльный совет директоров, доминирование на рынке, мягкое регулирующее законодательство и неплохую зарплату. Однако, когда стали известно о выплаченных ему $188 миллионах, даже карманный совет директоров и возврат $48 миллионов, не смогли его спасти. 17 сентября под давлением общественности он ушел в отставку.

Грассо пал жертвой корпоративной культуры Нью-йоркской биржи. Если бы совет директоров был хоть чуть более самостоятелен, ему бы просто не позволили так зарваться. Размеры выплат ему настроили против него даже самых рьяных сторонников, биржевых брокеров.

И другие…

У Кристофера Галвина было правильно имя, но не было правильной формулы, как подхлестнуть рост компании Motorola, основанной его прадедом 75 лет назад. За его семилетнее правление Motorola уступила рынок мобильных телефонов корпорации Nokia, наблюдала за тем, как ее оборудование для беспроводных сетей становится все менее востребованным, а полупроводниковое подразделение приносит одни убытки. Галвин обвинял слабую экономику, непредсказуемость телекоммуникационного бизнеса и атипичную пневмонию. 17 сентября, наконец, было официально признано, что он не знает, как построить более мобильную и инновационную компанию.

Бетси Холден потеряла свою должность ко-директора и главы североамериканского отдела корпорации Kraft Foods 16 декабря. За время ее пребывания в должности крупнейший в мире производитель продуктов питания провалил два запуска новых продуктов в США, допустил ряд ошибок в ценообразовании и не смог вовремя отреагировать на растущий спрос на продукты с пониженным содержанием жиров. Все это привело к потере доли рынка. А слабые продажи вернули курс акций компании к уровню первоначального публичного размещения в июне 2001 года - $31.

За шесть лет глава Delta Air Lines Лео Маллин не дал компании обанкротиться, добился лучшего в отрасли финансового баланса и накопил $2 миллиарда. Чтобы сохранить эти деньги Delta пыталась убедить пилотов согласиться на сокращение их зарплат. Однако когда последние узнали, что Маллин тайно гарантировал 33-м высшим руководителям компании $45 миллионов пенсионных выплат в случае банкротства, переговоры были прерваны, а 12 января Маллин ушел в отставку.

И он не одинок. В апреле ушел в отставку директор American Airlines Дональд Карти, после того как профсоюзы узнали, что он выплатил руководителям компании огромные бонусы и потратил еще $40 миллионов на защиту их пенсий в случае банкротства.

Он был простым сельским пареньком, который из маленького семейного бизнеса создал одного из крупнейших в мире производителей молочных продуктов. Но сейчас Калисто Танци, бывший директор и председатель Parmalat, в центре скандала, уже сравниваемого с делами Enron и WorldCom. Итальянская прокуратура оценивает «недостачу» в компании от $8 до $12 миллиардов. А 27 декабря, в день, когда Parmalat был объявлен банкротом, Танци арестовали по подозрению в мошенничестве, двойной бухгалтерии и уничтожении улик.

Источник: BusinessWeek
19.01.2004  V-RATIO